全力促进就业服务提质升级，全力实现毕业生高质量就业。7月6日上午，山东传媒职业学院2021年实习就业双选会暨2021年省会经济圈高校影视传媒类专场招聘会顺利举行。本次双选会由山东省人社厅指导，山东传媒职业学院主办，济南青创大学生创就业服务中心承办。

　　本次双选会吸引了200多家企业到场参加，包括青岛市广播电视台、泰安广播电视台、山东通广传媒股份有限公司等优质单位，共推出招聘岗位7000余个，岗位涉及新闻采编与制作、影视编导、摄影摄像、视觉传达、动画制作、播音主持、传播与策划、艺术设计、信息技术等多个方面，3000余名学生参与现场面试。

　　双选会设立了会务服务区、就业指导区、安全防疫区、企业签到区等服务区域，为有不同求职需求的学生提供了全方位的服务。根据学生的不同求职需求，推送至相关企业，确保每一个学生都能找到自己的满意的工作，让有相关岗位需求的企业收获更多人才。

　　学院领导对本次双选会高度重视并莅临现场，对现场招聘情况和学生求职情况作了详细了解，并提出了相关建议。

　　现场各毕业生求职踊跃，满怀信心和期待，手持精心准备的简历和各项求职材料，穿梭在各招聘单位展位，就职位要求、工作内容、职业规划和薪资待遇等关心的问题与招聘单位沟通交流。各单位对毕业生们提出的问题一一给予耐心解答。应届毕业生在现场充分展现自我，其他年级的同学们也积极参与其中，提前了解与自己专业相关的工作岗位和招聘要求，提前做好就业准备和职业规划。

　　一直以来，山东传媒职业学院高度重视学生的实习就业工作，2020年在就业形势十分严峻的情况下，学院毕业生就业率高达91.74%，排在了同类院校前列。本次双选会召开前期，学院做了大量周密、细致的工作，提前走访、联系相关企业，精心规划布置招聘现场，为学生做实习就业动员和培训，让学生从思想上深刻认识到实习就业是个人发展中的转折点、关键点，让他们有了明确的就业方向感和良好的求职择岗心态。

　　2021年，学院党委认真贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，根据全省经济社会发展及行业需求，从思想引领、体制建设、载体搭建三方面入手，千万百计做好就业工作，努力实现2021届毕业生更充分更高质量就业。

　　一、强化思想引领，落实就业工作“一把手工程”。

　　学院领导多次主持召开了就业创业工作专题会议，研究部署落实意见，形成了“学院统筹、系部推动、上下联动、全员参与”的就业工作体系，明确工作主体责任，推出超常规就业措施，开展“百日冲刺”行动，打出促高质量就业“组合拳”，本着“请进来、走出去”的工作思路，挖掘多层次就业渠道，努力培养“上手快、留的住、发展好”的高素质技术技能型人才，从根本上提升学生的就业核心竞争力。

　　二、加强体制建设，全力落实就业工作保障机制。

　　紧盯就业态势“风向标”，紧跟政策“指挥棒”，落实文件执行、就业跟踪、就业帮扶、就业考核等“四项”制度，为就业工作“保驾护航”。探索就业工作考核与就业跟踪调查机制，完善就业帮扶机制。

　　三、搭建就业载体，多措并举促毕业生高质量就业。

　　全院上下紧贴市场形势，紧盯企业需求，各级领导、教师走基层、下企业，主动出击、主动推介，为毕业生广泛挖掘就业岗位，积极联系就业单位，加快从“好就业”转向“就好业”。深入开展校园招聘、参军入伍、专升本考试、校企合作、技能大赛等就业教育活动。利用各级就业网络体系，不间断地组织毕业生积极参加教育厅、学院组织的招聘活动，为毕业生提供“不打烊”的就业服务。学院将以本次双选会为契机，继续做好学生实习和就业跟踪工作，护航学生实习就业全过程，保证人才培养质量全面提升。