近日，省教育厅鲁教改函〔2021〕3号文件公布2020年度教育综合改革和制度创新典型案例评选结果，山东服装职业学院报送的《创新人才培养‘厂中校’模式，将高校办到企业里》被评为山东省“2020年度（高校）教育综合改革和制度创新优秀案例”。全省共有144个案例参加评选，在全部获奖案例中，有8所高职院校和民办本科高校的案例入选。

　　山东服装职业学院认真落实“五位一体”、新旧动能转换等重大部署，主动对接全市、全省经济社会发展需求，发挥人才培养优势，提高服务发展能力，努力为经济转型升级提供人才和智力支持。学院服装工程与管理系按照“校内基地生产化、校外基地教学化”思路，大力推进产学研一体化,与山东天源服装股份有限公司联合建立“厂中校”实训实习基地。

学院教师深入企业为学生上课

　　学校将教室、学生宿舍等教学和生活设施搬进工厂，通过“课堂+车间”“工程师+讲师”“学员+职员”“学习过程+工作过程”的深度融合，共享企业先进设备资源，确保学生顶岗实习、校外实训实习质量，保证企业生产需要，形成校企双方合作培养、共同考核的管理机制。

　　“厂中校”模式，使企业获得了人才效益、经济效益和技术创新效益，创新了学校人才培养模式，促进了学校专业建设、师资队伍培养，真正实现了合作共赢。

　　此次评选活动全面展示了山东省2020年度教育综合改革和制度创新的成果，推动了教育改革和创新工作的深入开展。山东服装职业学院将珍惜荣誉、再接再厉，不断提高教育改革、创新的能力水平，为努力办好人民满意的教育提供新动能，推动全省教育高质量发展。