大众网聊城8月13日讯（记者 满德利 通讯员 刘德芳）为推动学校高质量发展，提升领导干部综合治理能力，8月5日至8月11日，聊城职业技术学院在复旦大学举办领导干部素质能力提升培训班。校领导徐龙海、程学武、孙凌云、吕学德，学校中层正职、部分单位副职及相关单位人员50人参加了培训。

　　培训班开班仪式上，院长徐龙海指出，加强学校中层领导干部培训，是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的要求，是推动学校提质增速、提质增效的要求，是打造领导干部自身能力、治理能力、创新能力、发展能力的要求。要从推动学校发展、特别是要从创建山东省优质高职院校、对标全国一流高职院校的大局认识培训工作的重要意义。

　　徐龙海要求，一要在学懂弄通上下功夫。要学会、学深、学透，要善思、善解、善问，要融汇贯通、触类旁通、通时达变；二要在结合转化上做文章。要结合学校实情、实际、实境，把所学所思所想所为转化为融通思想、变通思维、打通思路、创新方法的助推器、催化剂、着燃点，把学习成效转化为创建山东一流高职优质院校的能力，转化为破解制约发展学校“瓶颈”的能力，转化为学校转型升级、注入新发展理念的能力，转化为提升人才培养质量和水平的能力；三要在做实创新上求实效。要围绕产教融合、人才培养模式、质量保障体系、专业优化、课程改革等难点、堵点、拐点、痛点，对标新理念、新标准、新规则，解放思想、破除藩篱掣肘，把工作做实、做细、做活，进一步凝练、精炼特色，推陈出新，积淀衍化，精造学校发展平台和品牌；四要在固化治理上求突破。要培育和固化学校发展优势，梳理整合提炼规制学校发展制度，借一流高职院校发展之长，固学校优势特色发展之根；要深化顶层设计的高、精、尖上的维度，制度路径在严、精、细上的力度，落实效果上的强、活、实上的效度。

　　徐龙海强调，要通过学习培训，深化对高职教育规律的认识度，提升对高职教育本质的透晰度，抬升对治理知识的掌控度，把握对治理方式的敏感度，提高对治理能力的效能度，进而更好地适应学校建设和发展的需要。希望学员要按照培训班安排，严格遵守学习纪律和作息时间，端正学习态度，高度自觉地完成学习任务。

　　党委副书记程学武在主持培训班结业式时指出，培训学员克服天气炎热等困难，始终保持良好精神状态，圆满完成了各项学习任务，通过培训，大家开阔了视野、增长了见识、拓宽了思路，提升了能力，培训班达到了良好效果。希望大家要坚定信念、坚守信仰，终身学习，勇于担当，始终保持与时俱进的精神状态，增强创新意识，提高创新能力，凝心聚力，为实现学院高质量发展而努力奋斗。

　　培训班在复旦大学管理学院的精心组织下，根据学校实际情况，按照“缺什么补什么”的思路，紧密结合当前实际工作的重点难点问题，以加强领导干部领导能力和素质能力“双提升”为目标，先后邀请了上海工艺美术职业学院、复旦大学、华东师范大学、常州工程职业技术学院、崇明区委党校等多家单位的知名专家教授开设了8场专题报告。这些报告，既有高职教育新业态的前沿理念，也有关于高职教育的质量保障与“诊改”的内容；既有高校党建的实践与路径、高校管理与改革的实践思考，又有宏观经济、国际形势的热点分析和突发事件危机管理战略。同时，还安排了赴中共一大会址、崇明区规划馆和西沙湿地开展现场教学，重温入党誓词，拓展发展视野。着力提升了领导干部的职业理论素养、治理水平和治理能力。

　　分组讨论会上，大家坚持问题导向，结合所学、所思、所想和单位发展实际，找不足、剖原因、理路径、谈体会、谈认识、话发展。大家一致认为，通过学习培训，进一步理清了思路，明确了方向，找到了差距，为今后的工作提供了动力、方法。

　　结业仪式上，八位同志在发言时表示，一定要把学习的成效转化为促进学校发展的热情，转为为提升学校高质量发展的干劲，转为为学校一流高职院校建设的能力，为国家培养更多的技术技能人才做出不懈努力。