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10月29日与11月9日，由济南市人力资源和社会保障局主办、济南市技师学院承办的“全省新能源汽车关键技术应用”“全省养老服务人才＇政校行企＇多元培养”两个高级研修班相继圆满落幕，这是2022年山东省专业技术人才知识更新高级研修项目，“培训学员有多少”“师资配备情况如何”“预算每项费用如何计算？”“对预算投入的可持续性如何考虑？”……对本次高研班的评估从项目立项依据、决策过程、资金分配、绩效目标设置等不同角度全方位进行了深度评估剖析，进一步规范了被评估项目的预算管理要素。通过绩效评估，为高研班的成功举办打下了坚实基础。
近年来，济南市技师学院围绕构建“全方位、全过程、全覆盖”预算绩效管理体系目标任务，开展事前绩效评估，着力提高预算管理水平和实施效果。目前，学院已经建立了一套绩效管理工作机制，对于新增重大政策和项目均需开展事前绩效评估，切实发挥绩效评估结果导向作用，确保项目能科学高效的实施，让有限的专项资金花在“刀刃”上。
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责任编辑：刘佳琦