90后大学生迈向职场 被赞个性突出主动自信

　　9日10时，22岁的武汉理工大学应届毕业生陈哲超坐上求职台前，略显稚嫩的脸庞展露出阳光般的微笑。

　　和往届生不同，以陈哲超为代表的这批大学应届毕业生，被视为一个时代的特别印记“90后”——生于1990年，独立、反叛、个性张扬、自信而又脆弱的90后大学生。

　　如今，历经16年的小学、初中、高中和大学教育，他们成为90后的先锋，在2012年的这个春天，这批90后大学生先锋迈出自己求职路上的第一步。

　　当日在华中师范大学举办的纳杰招聘会上，众多求职者在心仪的用人单位招聘台前默契地排起长队。

　　“他们个性突出，主动且自信。”中建钢构有限公司招聘主管徐寅杰如此评价前来求职的90后。

　　当天，这家国内知名的工程建设企业成为求职热门之一。徐寅杰说，与每名求职者的交流时间被控制在3分钟内，但很多人并非上前就询问工资、待遇等传统问题，“而是聊学校生活、实习经历甚至家庭。”在徐寅杰看来，对于这批善于讲故事的90后们，“考官”的思路很容易就从主动转而被他们牵着走。

　　尽管在昨日的招聘会上少了凝重的气氛，但摆在这批90后大学生面前的路却并不好走。来自该市人力资源和社会保障部门年初的就业报告显示，今年，高校毕业生人数预计将达到30万人左右，其中半数或留在武汉地区就业，这还不包括目前一部分未找到工作的往届生。

　　对此，90后毕业生陈哲超不以为然：“到大城市去，只要活着总会有希望。”

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　　吹来职场新风

　　记者彭磊 通讯员李晖

　　当社会关注的焦点还集中在80后的工作、婚姻时，“非主流”的90后大学生们开始脱去身上各种奇装异服，准备换上沉稳的职装。

　　求职：前景靠前 工资靠后

　　9日，华中师范大学国贸专业90后应届毕业生幸奠琴，没有像一些80后求职者那样带着一叠厚厚的简历，进行“撒网式”求职。