大众网记者 姜申涛 报道

　　11月11至12日，由山东省职工与职业教育协会、山东省总工会联合主办，山东管理学院承办，山东金兴数字产业发展集团有限公司协办的2023年山东省“技能兴鲁”职业技能大赛——劳动关系协调员职业技能竞赛在山东管理学院举行。山东省教育基金会理事长、山东省教育厅原一级巡视员刘欣堂，山东省职工与职业教育协会名誉会长、山东省工信厅原二级巡视员张登方，山东管理学院副校长邹坤萍，山东省教育工会委员会副主席王辉，竞赛办公室主任、山东省职工与职业教育协会会长张肖华出席开幕式。

　　开幕式上，邹坤萍在致辞中对各位评委、监委、嘉宾和选手的到来表示热烈欢迎，并对学校学科建设、人才培养、办学特色、科研成果等方面作了介绍。她表示，山东省劳动关系协调员竞赛学生组比赛不仅是学生展示劳动关系协调技能的宽广舞台，也是促进各院校相互切磋、友好沟通的交流平台，希望参赛选手们以饱满的激情，认真的态度，勇于拼搏的信念全身心投入到比赛中去，赛出水平，赛出风采。

　　王辉在讲话中强调，劳动关系协调员是维护企业与员工权益的重要角色，通过本次竞赛，学生们得以有机会将理论知识应用于实际场景，提升自身的职业素养和综合能力。

　　张登方代表山东省职工与职业教育协会向进入决赛的选手表示祝贺，对山东省总工会的悉心指导、山东管理学院和协办单位的大力支持表示感谢。技能竞赛是培养人才、选拔人才的重要途径，他希望选手们能够在比赛中收获成长，成为未来的优秀人才。

　　张肖华代表竞赛组委会对学生组决赛作了解读说明，祝愿选手们在比赛中取得优异成绩。

　　随后，评委代表、监委代表作了发言，参赛选手代表宣誓。

　　竞赛以“技能筑梦展风采 不负韶华勇争先”为主题，致力培养更多优秀的劳动关系协调员，为构建和谐劳动关系注入新鲜血液，共有来自全省20所学校的171名选手参赛，采用开放性论述和实务性分析相结合的考核方式，重点考察参赛选手在劳动法律法规和劳动关系处理方面的理论基础知识和专业技能水平。

　　本次竞赛不仅为参赛选手提供了切磋技艺、交流学习与提升技能的机会，也为高校搭建了校际人才培养机制与模式交流平台，将进一步推进劳动关系人才培养模式创新，引导学生关注技能学习，提高人才培养质量。