三支一扶考试面试技巧：面试答题怎样更出彩

　　面试是三支一扶考试的重要一环，在各级公职人员录用考试中也占有极其重要的地位。然而，进入面试的考生个个是精英，要想在激烈的面试中脱颖而出，考生需要在面试中充分展现自己的素质和能力。每道题的答题时间一般只有五分钟，那么如何在这短短的五分钟里，浓缩精华、突出亮点，就显得格外重要了。只有答得比其他人精彩，才能引起考官的注意，获取考官的青睐和认可。

　　一、结合个人经历来回答问题

　　俗话说事实胜于雄辩，面试中，最忌讳空表决心，空谈理想，用适当的例子来支撑观点，比单纯地表达更有说服力。如果这些例子是你自己生活中亲身经历的，那么描述起来就会更加生动，更加真实可信。只有充满了真情实感的答案才能引起考官的共鸣，令考官印象深刻。回答问题时还要注意语调的抑扬顿挫，声音洪亮、吐字清晰，富有激情，充满自信。比如，回答组织管理题时，有工作经历的考生可以谈谈自己在工作过程中，曾组织过类似的活动，而没有工作经历的考生，就着重谈谈参加大学社团时，自己曾担任过相关活动的组织者。需要注意的是，在谈到组织活动时，最重要的是要说明举办是否获得成功，反响如何，以表现你的组织协调能力。

　　二、站在三支一扶的立场上回答问题

　　公务员是人民的公仆，他们看待事情和处理问题的时候应以人民群众的利益为出发点。脱离现实和群众，闭门造车是不可取的。考生在面试时，要结合个人实际回答问题，结合社会现实来分析问题，不能仅从个人或小团体的利益为出发点，而是要平衡各种关系，考虑多方利益。因此，考生要对三支一扶这一职业，尤其是自己报考的岗位多加了解，搜集与报考职位相关的信息，多关注社会热点话题，尤其是民生问题。有时间的话还可尝试思考一下具体工作实施流程，如做调查、筹备会议等热门考点。

　　三、学会自圆其说

　　面试题目一般没有什么标准答案，只是通过一道试题来考查考生的思辨能力。在回答问题时，有些看似简单的问题，其实回答起来需要一定的技巧，比如你最大的缺点是什么，回答时要选择一些对所报岗位影响不大的缺点来谈，还要表现出自己的诚恳，明确改正的决定。一旦回答的缺点对岗位影响较大，就很容易露怯，让自己陷入尴尬的境地。另外，很多考生在面试过程中发现自己说错话了，这个时候也需要化错为正、自圆其说。如果能够针对自己的失误，进行一番合乎情理的阐释，这种自圆其说的方式也不失为一种补救的办法。还可以采用调整语意，改换语气等方式予以补救。只要反应敏捷，应变及时，就可以不露痕迹地纠正错误。比如，有时候明明想表达我们决不允许这种思想泛滥，但是却口误说成了我们允许这种思想泛滥，这时如果把正确的再说一遍，效果其实并不好，续错才是最好的选择，考生可以接着我们允许这种思想泛滥说那就是对自己和他人思想的践踏。这样续接补救，可谓是顺理成章，天衣无缝，考官非但发现不了，还会认为你的表达方式新鲜。

　　四、把握面试细节

　　首先，切勿透露个人信息。面试时一定不能说出自己的姓名、学校、工作单位等个人信息，否则，会以作弊处理。

　　其次，适度地使用体态语言，手势、表情等，使考生的回答更富有感染力，这是与考官交流好办法之一。面部表情可以随着自己所讲述的内容有所变化，特别是讲述自己真实经历的时候，要让考官看到你的真情流露，而不是觉得你在背答案。眼神交流可以表现出对考官的尊重，获取考官的好感。还需注意的是，肢体语言不宜过多，动作也不宜夸张，否则会给考官一种不踏实的感觉。

　　再次，合理利用考场资源。在结构化面试中，一般会为考生准备一张纸和一支笔，考生要好好利用，不要当其是摆设。好记性不如烂笔头，在听题的时候，把题干要点记录下来，不仅在思考的时候少了跑题的危险，而且可以加深对题目的认识。另外，回答问题之前，也最好先用纸笔罗列个大纲，有助于增加回答问题的层次感和全面性。

　　最后，科学分配时间。考官读完题后允许你有一定的思考时间，每道题思考的时间以30秒至1分钟为宜，不要过长。当计时员宣布时间到的时候，最好与之配合结束回答，即使还想补充，也不要试图拖延时间。任何理由的拖延都是不明智的，会给考官留下一种不好的印象。