建筑类的经济师考试的试题类型都有哪一些呢?看看小编总结的吧。
第一部分 考前提示
三、考试分析
(一) 《经济师(中级)建筑专业知识与实务》试题类型
1.试卷结构及题型种类
试卷总题量100道题,满分140分,一般84分合格。考试时间:150分钟。其中:单项选择题:60道题,60分,多项选择题:20道题,40分。案例分析题:20道题,40分。
2.题型特点及应试要求
(1)单项选择题。单项选择题的特点是:有4个选项,且只有1个选项是正确的,一般情况下,单项选择题不倒扣分。对于没把握的试题大家一定要全答,就是不会,也要猜测性地选择1个选项,因为答错不倒扣分,答了就有25%的得分概率。
(2)多项选择题。多项选择题的特点是:有5个选项,且有两个或两个以上选项是正确的,即多项选择题每题至少有两个选项正确。多项选择题的要求是,通常规定不倒扣分,但多选或错选不得分,少选但选择正确的每个选项得0.5分。因此,做题时要慎重,对于没把握的选项应尽量避开不选,也就是多项选择题应奉行宁缺毋滥。最多不超过4个选项,拿不准的就不要选,千万别勉强自己。如果多选有4个答案。有把握的3个,另一个是猜测,最好就不要猜测了,选三个可得1.5分,但如果有一个错了,将一分不得,区区一分抑或半分,就可能使一年来辛辛苦苦的汗水白白挥洒,成为无果之实。
(3)案例分析题。案例分析题的特点是:该类题型兼有单项选择题和多项选择题的特点,也就是在案例分析题中,有的是单选,也有可能是多选,要切记!此类题型的要求是,由单选和多选组成,每小题的备选答案中有一个或一个以上符合题意,全部选对的,得2分;错选或多选的,不得分;少选且选择正确的,每个选项得0.5分。
通过上面的信息,相信你对文章标题的信息有了更多的了解。
哈尔滨助力职业培训学校优秀的培训机构,开设资格证考试、财务会计培训、更多就业技能、建筑工程培训、财经金融培训、企业人力资源管理师、健康管理师培训、教师资格证培训、普通话培训、二手车鉴定评估师、会计职称培训、其他技能培训、建造师培训、经济师培训、一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师、小学教师资格证培训、中学教师资格证培训、幼儿园教师资格证、会计初级职称培训、会计中级职称培训、一级建造师培训、二级建造师培训、初级经济师培训、中级经济师培训等课程。如果你想了解更多助力职业培训学校的信息,我来帮您,您可以点击“我要咨询”或“拨打电话”与我们联系。
资格证考试专业机构