甘肃公务员面试技巧：对于下属越级的问题巧妙作答

在甘肃公务员面试中，每每谈到面试，考生都一筹莫展，笔试还可以通过抱抱佛脚赢得一丝希望。对于面试，大家完全零基础零积累，专家为考生整理了面试技巧之对于下属越级的问题巧妙作答。

　　我们说套话就是不按照题目给出的具体内容回答问题，而是考生生搬硬套一些书本上给定的模板。可以告诉你的是，考官手头会有每道题目的答案的，所以你这样生硬的答题方式，就会被认为是模板式的答题，肯定是不能取得高分的。

　　给大家出一道题目，看一下我们要怎么回答。你的下属总是在完成你布置的任务后越级向上级汇报工作，遇到这种情况，你怎么办? 这道题要注意回答三个要点：一是要通过各种渠道了解越级汇报的原因，可以找本人谈，也可以找领导谈，也可以自己反思;二是如果是自己的原因，要通过适当的方式沟通。消除误解;三是如果不是自己的原因，则必须找下属谈话，明确告诉越级是不对的。总之要树立沟通意识，团结意识。不能太机械。像这样一道题目，我们说可以按照上述的思路去答题。但是如果你单纯的只是按上述的思路去作答，没有补充、没有你自己的思想，或者说上来就套用模板中的一些话，比如领导交给自己这项工作，是对自己的信任，自己一定会认真完成任务，这就是套话。那这样一个答题就可以看做是模板式的答题了，因为这样的答题过程是死的，不是一个鲜活的有思想的人的回答。我们说这样一个模板，它只是给你提供了一个答题思路，所以你要做的是给这幅生硬的，不够鲜活的骨架填进去肉和皮肤，适当的时候，还可以在化化妆，让你的回答饱满充实。当你的回答有了具体的内容，有了你的思想以后，我们就不在认为它是一个模板式的答题了。所以，我们说的不能用模板式的答题，不是说大家不能用模板的思路，而是要看你怎么样去用，怎么样把模板的思路转化为自己的思想。其实，在训练的一开始，我们答题的时候，如果没有自己的思路的话，或紧张的情况下使用一下模版起码会有一个对思路的引导作用，至少在答题的时候不会犯方向性错误，模版的框架起码可以接近考官手中的打分标准的，所以在学习的前期接触一些答题思路也是可以的。我们考生真正要训练的是什么，是你在接受了正确的思路之后，消化吸收，转化为自己的思想，在这个过程中去不断的进步，积累。这样的一个学习，才是我们面试培训中真正要帮助大家做到的。

　　无论听说过多少有关于公务员面试的传闻，但没有亲身经历，都觉得是不够真实的。考生们可以真实模拟面试现场。在引导大家建立个性化思维的过程中，全真模拟面试的每一个环节，帮助大家了解面试的过程，学习面试的知识和能力，缓解由于未知而造成的面试压力。相信每一位考生，在经过了系统的学习之后，都能够在面试环节当中突破自我，取得优异的*。