全国站 [切换城市]

郑州招警考试培训哪个学校好?

郑州招警考试网络培训有用吗?招警培训哪家好?职业资格考试是一个相当艰难的过程,如何顺利的通过每一场的考试呢?我们不妨通过网校培训班来学习,那么郑州招警考试培训哪个学校好?今天众众网的小编给你整理总结好了,大家来看看吧。

培训频道 >  郑州站 >  郑州招警考试培训哪个学校好?
知识推荐
你问我答

国家公务员考试:国家公务员需要具备哪些条件?

(1)具有中华人民共和国国籍(2)年满十八周岁(3)拥护中华人民共和国宪法(4)具有良好的品行(5)具有正常履行职责的身体条件(6)具有符合职位要求的文化程度和工作能力(7)法律规定的其他条件

我以后想考公务员,自考文凭能考吗?

您好!只要是国家承认的自考文凭就可以报考公务员以及考研等考试。

小贴士

招警考试面试技巧:音色音调的起伏变化能够让人从你的表达中听出在你的表达中各个要素和信息的作用。总的来说我们的声音状态要贴切、神情举止大方。语言节奏有变化:为什么这里慢说,为什么那里快说,为什么有的地方不说。有些考生为了追求气场,故意虚张声势。我们也是不建议的,面试者在面试考场上一定要控制好自己的声音不能太凶也不能太弱,要有强弱对比和抑扬顿挫。

  • 报名条件

    报名条件

    (一)具备下列资格条件的人员可以报考:1、拥护党的路线、方针、政策,政治上坚定可靠;2、遵纪守法,品行端正;3、热爱公安工作,志愿献身公安事业;4、五官端正,身体条件符合录用人民警察的体检标准,特殊岗位可适当放宽;5、符合所公布职位要求的生源地条件。(二)有下列情形之一的不得报考人民警察:1、...

    (一)具备下列资格条件的人员可以报考:1、拥护党的路线、方针、政策,政治上坚定可靠;2、遵纪守法,品行端正;3、热爱公安工作,志愿献身公安事业;4、五官端正,身体条件符合录用人民警察的体检标准,特殊岗位可适当放宽;5、符合所公布职位要求的生源地条件。(二)有下列情形之一的不得报考人民警察:1、曾因犯罪受过刑事处罚的2、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的3、有犯罪嫌疑尚未查清的4、道德败坏,有流氓、盗窃等不良行为的5、曾被开除公职或被辞退的6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有判死刑或者正在服刑的7、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在我国境内外从事颠覆我国政权活动的。

    展开
  • 报名流程

    报名流程

    各地招警考试报名有网上报名或现场报名两种方式,考生需要在规定时间内,登录各地人事考试网或指定报名点进行报名和缴费。具体情况详见各地招警考试公告。

  • 报名时间

    报名时间

    各地区报名时间不同,请咨询当地相关部门。

  • 考试简介

    考试简介

    招警考试有两种:一种是本省的招警考试;另一种就是政法干警体制改革培养,这是一种定向培养,就是考了这个公安部门,但是还需要读两年书,在学校通过考试合格,拿到专科或本科毕业证才能正式录用为警察。根据《基层公安机关工作的通知》(人发〔2001〕47号)和人事部、公安部《公安机关人民警察录用办法》(人...

    招警考试有两种:一种是本省的招警考试;另一种就是政法干警体制改革培养,这是一种定向培养,就是考了这个公安部门,但是还需要读两年书,在学校通过考试合格,拿到专科或本科毕业证才能正式录用为警察。根据《基层公安机关工作的通知》(人发〔2001〕47号)和人事部、公安部《公安机关人民警察录用办法》(人发〔1996〕84号)、《关于地方公安机关录用人民警察实行省级统一招考的意见》(人发〔2000〕58号)精神,省委组织部、省人事厅、省公安厅决定,从大中专院校国家计划内普招的大中专毕业生中考试录用人民警察。

    展开
  • 考试时间

    考试时间

    4月23,24日。

  • 考试级别

    考试级别

    没有级别。

  • 考试科目

    考试科目

    笔试笔试内容为公共基础知识、行政职业能力倾向测验和公安基础知识。公共基础知识、行政职业能力倾向测验和公安基础知识满分均为100分。公共基础知识包括马克思主义哲学、理论、""重要思想、法律、行政管理、公文写作与处理、时事,主要参考用书为《公共基础知识》、《公共基...

    笔试笔试内容为公共基础知识、行政职业能力倾向测验和公安基础知识。公共基础知识、行政职业能力倾向测验和公安基础知识满分均为100分。公共基础知识包括马克思主义哲学、理论、""重要思想、法律、行政管理、公文写作与处理、时事,主要参考用书为《公共基础知识》、《公共基础知识学习指导》(人事部公务员管理司规划审定,中国铁道出版社出版,1999年7月版),《公共基础知识学习辅导》(河南省人事考试中心组织编写,中国人事出版社2001年10月版)。行政职业能力倾向测验主要测试知觉速度与准确性、数量关系、言语理解及运用、判断推理、资料分析等方面的能力,参考用书为《行政职业能力倾向测验》(人事部公务员管理司规划审定,中国铁道出版社出版,1999年7月版)。公安基础知识包括公安基础理论和公安业务知识,参考用书为《公安基础知识》(公安部政治部编,中国人民公安大学出版社出版,2001年1月版)。硕士研究生、双学士直接进入面试,其笔试*按报考该职位人员的笔试最高*计算;获得博士学位的毕业生经体检、考核和政审合格后直接录用。[1] 面试根据报考人员笔试*和报考的职位类别,按拟录用职位名额1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试采取结构化面试办法,主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、人际合作意识与技巧、求职动机等。满分为100分。具体要求按照公安部《公安机关录用人民警察面试工作暂行规定》执行。部分专业性较强的职位加试专业技能。满分为100分。加试专业技能的职位面试*=结构化面试*×60%+实际操作技能*×40%。

    展开
  • 证书管理

    证书管理

    贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则,采取考试与考核相结合的办法,在录用计划范围内,根据毕业生报考职位,按照笔试、面试*和体检、考核与政审等情况,择优录用。

Copyright (C) 2001-2011 dzwww.com. All Rights Reserved