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自2016年成立以来培训了20000多学员，受到学员一致好评
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2014年，颠覆人力资源管理的声音是如此强烈，以至于一直在“选、用、育、留”等职能构筑的大厦里...
作为人力资源工作中的一个文档工具，不得不提到岗位说明书。岗位说明书是什么？有什么用呢？其实最重...
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陈**（报名机构：河南工会培训学校）
【环境】院内环境不错，有停车位，学习氛围不错
【交通】交通很方便，有停车位，有食堂，不过没去吃过
【师资】老师讲的不错，讲的很细
【服务】助教服务也不错
【效果】重点没划到，重点太多。可能考题也比较偏
【选择理由】推荐，自己去实地考察了一下
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王**（报名机构：河南工会培训学校）
接待老师态度好，老师教的也不错，认真负责
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徐**（报名机构：郑州新红旗教育）
老师教的还行，上课再多扩展些知识点，不能只按书本讲，服务还可以吧
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徐**（报名机构：郑州博睿教育）
老师上课很认真也很负责，环境也不错
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张**（报名机构：郑州博睿教育）
老师教学水平不错，服务也很到位
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女**（报名机构：河南千和教育）
学校整体挺好的，教学比较全面。老师很细心
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王**（报名机构：郑州博睿教育）
总的来说各方面还可以
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张**（报名机构：郑州博睿教育）
教师教的还不错，环境也可以
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女**（报名机构：河南千和教育）
服务好，上课方便，老师也很好
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李**（报名机构：郑州博睿教育）
老师很专业，案例分析透彻，服务态度也很好
如何备考人力资源管理考试
谈谈备考人力资源管理师考试有哪些误区
新员工工资比老员工高，老员工心理不平衡，怎么办
小贴士
高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)国家职业资格一级）：具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作8年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作4年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作2年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
