辽宁省各级机关及参照公务员法管理单位考试录用公务员(工作人员)报考指南第*章报考政策规定一、关于报考条件1、哪些人员可以报考?凡是符合《中华人民共和国公务员法》第11条规定、《辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员(工作人员)公告》(以下简称《招考公告》)中所规定的报考条件及职位资格条件者，均可报考。2、哪些人员不能报考?此次招考，下列人员不能报考：(1)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;(2)在各级公务员招考中被认定有考试作弊行为且不得报考公务员的人员(对这部分人员，报名系统将自动拒绝其报考);(3)新录用的试用期内的公务员和参照公务员法管理单位工作人员;(4)现役军人;(5)在读的非应届毕业生(7月31日以后毕业的大专及以上学历普通高校毕业生);(6)公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满五年的;(7)2010、2011、2012年录用为辽宁省县(市、区)以下机关和参照公务员管理单位的公务员(工作人员)的;(8)报考者在报名时不是试用期内公务员，但在报名后，录用前成为试用期内公务员的，取消其考试或录用资格;(9)具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的。此外，报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。公务员法第六十八条规定：公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作公务员录用考试是职位竞争考试，报考人员通过笔试、面试、体检、考察等环节的选拔，最终将被录用到所报考的职位上去任职。如果报考人员与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形，一旦报考该职位且被录用，则立即形成回避关系。3、应届毕业生人员范围包括哪些?答：凡于7月31日前当年毕业且取得毕业证书的普通高校毕业考生，均视为2013年普通高校应届毕业生，可以报考符合资格条件的职位。资格审查时，需由学校主管学生工作部门出据证实其能按期毕业的证明。未按期毕业者，取消录用资格。4、非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生是否可以报考?非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得国家承认的毕业证、学位证后，符合职位要求的资格条件的，可以报考。参加省委党校举办的大专班、本科班和在职研究生班，中央党校委托省委党校举办的本科班、研究生班和省刊授党校举办的大专班的学员，取得党校函授教育和在职研究生教育学历，经省党校系统学历教育招生委员会办公室验印，在毕业证书上加盖辽宁省党校系统证书专用章的，符合职位要求的资格条件的，可以报考。非普通高等学历教育的其他国民教育形式毕业生应当于3月11日之前取得毕业证，学位证，方可报考符合学历，学位要求及其他资格条件的职位。5、在读的全日制非应届毕业研究生(本科生)能否以已取得的本科或专科学历报考?在读的全日制非应届毕业研究生、本科生(专升本)虽然已取得本科或专科学历，但由于其身份仍为学生，因此不能以已取得的本科或专科学历报考。6、毕业的定向生、委培生是否可以报考?毕业的定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。7、2011、2012年普通高校毕业生可否以应届毕业生的身份报考?国家统一招生的2011、2012届普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按普通高校应届毕业生对待。8、何谓;四个计划人员?;四个计划人员系指我省高校毕业生;三支一扶计划、大学生志愿服务辽西北计划，;一村一名大学生计划以及我省生源的大学生志愿服务西部计划服务期满考核合格人员。定向招录;四个计划人员的职位，纳入2011年以前(含2011年)我省;四个计划等服务基层项目人员可以报考，其他人员不能报考。各市定向招录本市;四个计划人员的职位，在该市服务的;四个计划人员及该市生源在其他地区服务的;四个计划人员均可报考;省工商、地税、质监以及公安、监狱劳教系统定向招录本省;四个计划人员的职位，在我省服务的;四个计划人员及我省生源服务西部计划人员均可报考。9、;四个计划人员报考我省辽西北五市县以下机关公务员是否继续实行加分政策?根据国家有关规定，;四个计划人员既可报考定向招录的职位，也可报考其他符合条件的职位。;四个计划人员报考我省辽西北五市县以下机关公务员不再实行加分政策。10、;四个计划服务期满考核合格人员是否可以按应届毕业生报考?服务期满考核合格的;四个计划人员，可以按2011、2012年未派遣人员对待，按应届毕业生报考;也可报考有2年基层工作经历要求的职位。服务期满人员不能按应届毕业生报考。　

深圳市公开招考公务员报考指南一、关于报考资格条件(一)毕业的定向生、委培生是否可以报考?毕业的定向生限在定向地区报考，委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。(二)要求2年以上基层工作经历的职位，应届毕业生是否可以报考?可以，但须1月11日及以前已具备2年以上基层工作经历并符合职位其它资格条件和要求。(三)要求有资格证书的职位，应届毕业生是否可以报考?可以，但须1月11日及以前已具有职位要求的资格证书并符合职位其它资格条件和要求。(四)对非深圳户籍(生源)报考人员，学历学位有何要求?非深圳户籍(生源)报考人员除须符合职位其他资格条件和要求外，还须具有全日制普通高等院校本科以上学历并取得学士以上学位。非深圳户籍(生源)人员以其已经取得的国(境)外学位报考的，须具有国(境)外学士以上学位，并符合职位其他资格条件和要求。深圳生源是指以深圳户籍考入深圳市外全日制普通高等院校或国(境)外院校就读的人员。深圳户籍人员的非深圳户籍配偶可按照深圳户籍报考，但须符合职位其他资格条件和要求。(五)留学归来人员能否以其尚未取得的相应国(境)外学历学位证书进行报考?不能。留学归来人员以国(境)外学位报考的，须于1月11日及以前已同时取得相应的国(境)外学位证书和国家教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书(或深圳市外国专家局出具有效的出国留学人员资格证明)。(六)在读的留学人员是否能以已取得的国内学历学位报考?不能。(七)在职的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员能否报考?不能报考。在职公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员均包括试用期内人员，也包括聘任制公务员(含参照公务员法管理机关(单位)工作人员)。(八)报考人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的公务员所在单位(含街道)的职位;如何理解?这里的所在单位一般是指市直单位、区直单位或街道办事处，但市规划国土委、市交通运输委、市司法局、市社保局、市市场监管局等较大单位的机关及其各直属单位、管理局、支队、监狱、强制隔离戒毒所、分局分别作为所在单位与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系(以下简称回避关系)的公务员为上述所在单位的领导班子成员或同级非领导人员的，报考人员不得报考该单位机关及其直属单位、管理局、支队、监狱、强制隔离戒毒所、分局的职位。若上述较大单位的招考职位未明确具体招考单位的，与报考人员有回避关系的公务员为该较大单位的领导班子成员或同级非领导人员的，报考人员不得报考该单位;与报考人员有回避关系的公务员并非该较大单位的领导班子成员或同级非领导人员的，报考人员方可以报考该单位。例如：报考人员的父亲是市规划国土委机关的主任科员，则其不能报考该委机关的职位，但可报考该委各直属单位、管理局、支队的职位;若其父亲是该委的副主任，则其既不能报考该委机关的职位，也不能报考该委各直属单位、管理局、支队的职位。(九)如何确定所学专业是否符合职位的专业要求?确定报考人员所学专业是否符合职位的专业要求，是以其所获国家承认学历的毕业证书上注明的专业为准，但在国(境)外院校所学专业则以所获学位证书上注明的专业为准。(十)如何理解报考人员的学历、学位和专业须与职位要求一致报考人员应具备与招考职位对应的学历学位和专业方可报考相应的招考职位，且该对应的学历学位应为国家承认的学历学位。招考职位有多个学历层次要求的，报考人员可以其符合职位要求的其中一个学历层次进行报考，但该报考学历的专业必须符合职位对应学历层次的专业要求，若职位同时有学位要求的，报考人员须同时取得报考学历所学专业及对应层次的学位。例如：某一职位的学历要求为本科以上、学位要求为学士以上、专业要求本科和研究生均为哲学，若以哲学专业大学本科学历报考的须取得该专业的哲学学士学位，以哲学专业研究生学历报考的则须取得该专业的哲学硕士学位或哲学博士学位。招考职位学位要求为不限的，报考人员是否取得学位不影响报考。

广西壮族自治区公务员录用实施办法(试行)第*章总则第一条　为了规范公务员录用工作，保证新录用公务员的基本素质，根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定(试行)》，结合我区实际，制定本办法。第二条　本办法适用于全区各级机关录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。第三条　录用公务员，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方法进行。第四条　录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。第五条　录用公务员，应当按照下列程序进行：(一)编制录用计划;(二)制定考试录用实施方案;(三)发布招考公告;(四)报名与资格审查;(五)笔试和面试;(六)考察与体检;(七)公示;(八)审批或备案。必要时，自治区公务员主管部门可以对上述程序进行调整。录用特殊职位的公务员，经自治区公务员主管部门批准，可以简化程序，采取特殊的测评方法。第六条　依照法律和有关规定，对少数民族报考人员予以适当照顾，具体办法由自治区公务员主管部门确定。第七条　公务员主管部门和招录机关应坚持以人为本，采取有效措施，便利公民报考。第二章　管理机构与职责第八条　自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区公务员局负责全区公务员录用的综合管理工作。具体包括：(一)贯彻国家有关公务员录用的法律、法规、规章和政策;(二)制定自治区公务员录用实施办法和相关政策规定;(三)负责组织全区各级机关公务员的录用;(四)指导和监督设区市级以下各级机关公务员录用工作;(五)审批全区各级机关特殊职位的公务员录用工作方案;(六)承办中央公务员主管部门委托和自治区党委、自治区人民政府交办的公务员录用有关工作。必要时，自治区公务员主管部门可以授权设区市级公务员主管部门组织本辖区内公务员的录用。第九条　设区市级公务员主管部门按照自治区公务员主管部门的授权，负责本辖区内公务员录用的有关工作。具体包括：(一)制定本辖区内公务员录用的实施方案;(二)负责组织本辖区各级机关编制公务员录用计划、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、审批等项工作;(三)指导和监督本辖区内公务员录用的有关工作;(四)承办自治区公务员主管部门授权的其他公务员录用工作。第十条　县级公务员主管部门，按照自治区和设区市级公务员主管部门的要求，承担本辖区内公务员录用的有关工作。第十一条　招录机关按照公务员主管部门的要求，承担本机关公务员录用的有关工作，接受公务员主管部门的指导和监督。