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人力资源管理师考试如何学习

据统计，参加海南人力资源考试的考生多数都是在职人员，所以要想在考前能够很好的学习也是有很多不确定因素，因此这就要求对考试的备考时间要提前了，这样才能让考生能够在临考前减轻一些负担。不能认为自己上课都听过了就不认真看书，教材就是教材，每一页都可能是一个知识点。也不要因为自己拥有丰富的实践经验而忽视了理论知识，教材是给你早已尘封的过时知识得到更新，亦能使你收益匪浅。不管是做什么事情都有一个方法技巧，方

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小贴士

1.职业定义：从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。 2.目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。

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