全国站 [切换城市]

北京人力资源管理师培训机构哪个好?

北京一级人力资源管理师培训网课哪家好?北京人力资源管理师培训机构哪个好?北京一级人力资源管理师培训网课多少钱?北京一级人力资源管理师培训网课辅导班 品牌看北京众众网一级人力资源管理师培训网校频道!北京众众网一级人力资源管理师培训网课频道为您介绍好的北京一级人力资源管理师培训网课!

培训频道 >  北京站 >  北京人力资源管理师培训机构哪个好?

一级人力资源管理师培训精品课程

233网校

233网校是全国十佳网校,是致力于为广大网友提供一站式考试资讯服务,立足于为广大网友建造一个优质的学习平台。课程中心的师资队伍来自全国各地的优秀教师...

辅导科目 试听 VIP班 精讲班 全科套餐班 报名
基础知识 试听 — — 300.00 — — 报名
专业技能 试听 — — 300.00 — — 报名
综合评审 试听 — — 100.00 — — 报名
一级人力资源管理师(全科) 试听 850.00 — — 600.00 报名
更多课程>>

环球职业网校

辅导科目 试听 特惠班 精品vip套餐 精品vip套餐 精品套餐 精品套餐 报名
一级人力资源管理师(全科) 试听 880.00 3900.00 2680.00 1880.00 1380.00 报名
更多课程>>

考试宝典

《考试宝典》人力资源管理师考试系列适用于企业人力资源管理师考试,是目前国内职称考试辅导软件行业的权威品牌,长年荣列全国市场同类产品销售额第一,考试通...

辅导科目 试听 考试宝典三版合一 报名
一级人力资源管理师(全科) 试听 98.00 报名
更多课程>>

知识推荐

职场交流:职场上六种最可怕的人
职场上,学习高深的理论,钻研有难度的技术,对于有大学基础的人来说都算不上是难事,只要你肯下功夫,都能攻下堡垒。最难的就是与人打交道,特别是与那些可怕的人打交道。那么,职场上谁...
职场交流:重心平衡的领导力
在企业和其它专业机构中,女性在开始她们的职业生涯时拥有与男性同事相同的智力水平、教育背景,并承担相同的责任义务,然而,与男性比较而言,她们中很少有人最终能晋升到最高层职位。
莫让人力资源管理成为寡妇职位
莫让人力资源管理成为寡妇职位。
HR教你在外企生存法则
小编为您整理了HR教你在外企生存法则,希望对您有帮助。
名师推荐
  • 汤晓洁

    汤晓洁

    1.北京航空航天大学人力资源专家顾问,资深人力资源管理专家、企业培训师;2.历任世界500强企业高管,跨国公司HRD,大型国企、民营企业,实践经验丰富; 3.在翰威特、正略钧策等著名咨询公司工作期间,为多个上市公司、PRE-IPO企业和民营企业提供人力资源咨询和企业培训服务;4.她在领导力、企业战略、组织关系和TTT等方面有着丰富的实战经验,为多家企业提供培训服务,沉淀了大量标杆企业的最佳实践和案例。
  • 崔晓光

    崔晓光

    1.高级职称,国家认证高级企业培训师,人力资源管理师,信息系统项目管理师。 2.人力资源专家,多年专注于人力资源管理各模块的实践、研究、咨询与培训。 3.上市公司人力资源顾问,外企人力资源副总,管理顾问公司资深咨询师。北京市成教学会理事,人力资源师培训讲师。 4.从事人力资源管理实践十余年,尤其是在“组织体系设计”“绩效薪酬”以及员工胜任力模型设计等领域有较深的研究与实践,实际操作过的企业有“IT类企业、医疗类企业、面向组织的销售类企业、面向渠道的销售类企业、物业管理企业、零售类家纺企业、有色金属行业、教育类等。 5.授课风格:案例丰富、生动活泼、深入浅出,理论联系实际,具有感染力。 6.主讲课程:《非人力资源经理人力资源管理》、《基于战略执行力的绩效管理》、《战略激励性薪酬体系设计》《销售人员高效绩效薪酬管理》《绩效薪酬——撬动企业发展的杠杆》、《绩效管理量化技术》人力资源管理师各级课程。7.服务过的企业:中国邮政航空公司、国家电网公司、中国有色金属工业再生资源有限公司、邯钢集团、宁夏发电集团、天津大通铜业有限公司、怡莲集团,华美集团、广晟集团、龙诚集团、海军总医院、西部矿业、联通公司、新华书店等几十家企业,实操培训百余场,  
  • 王全一

    王全一

    ● 国家劳动部认定的人力资源管理师培训师资,职业资格认证教材编审专家; ● 国际注册管理咨询师、国家职业指导师。 ● 兼任管理咨询公司项目策划人和多家公司管理和培训顾问。 ● 历任高校企业管理专业教师、企业人力资源总监、企业集团副总裁。 ● 私营公司董事长兼CEO、企业人力资源课程开发设计师等。 ● 主编《企业人力资源管理师应试宝典》,2007年列入全国管理咨询师500名。 ● 多年丰富的教学和实践经验,在人力资源师辅导界享有很高的评价。
  • 王保炬

    王保炬

    王保炬老师,从事人力资源管理工作十余年,山东大学MBA,多年从事人力资源管理师一级培训,王老师的课程从实践出发,在深入研究企业实际的基础上,与先进管理理论相结合,易学实用,实践指导性极强,学习内容易于复制与传播。授课深入浅出,将高深的管理学理论通过耳熟能详的案例予以阐述,讲课幽默而有激情,深受学员的好评
  • 周云芳

    周云芳

    南方某高校管理系资深教师,有着5年以上的管理学教学经验,并参与组织编写多本经济师人力资源管理专业教材及教辅,周老师以独特的讲课风格,清晰、细腻的授课思路,赢得广大学员的好评,现为多智教育经济师人力资源管理专业教学专家。
网校课程直达
课程大全
其他人还浏览了
热门课程
相关课程

考试宝典

  • 报名条件

    报名条件

    (具备以下条件之一者)(1)取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。(2)具有博士学位(含同等学历)。(3)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,同上。(4)具有学士学位(含同等学历),从事...

    (具备以下条件之一者)(1)取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。(2)具有博士学位(含同等学历)。(3)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,同上。(4)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,同上。 

    展开
  • 报名流程

    报名流程

    1、填写《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》一式两份。2、一寸彩色照片4张,两寸彩色照片2张。3、学历证、身份证复印件各两份。4、人力资源管理师考生须准备1500字以上工作总结一篇,3000字左右工作相关论文一篇。

  • 报名时间

    报名时间

    一般在3月和9月份,报名截止至考前2个月。

  • 考试简介

    考试简介

    人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师...

    人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。

    展开
  • 考试时间

    考试时间

    每年上半年和下半年各举行一次。具体安排是:上半年,5月的第三个周末(一般是周日)下半年,11月的倒数第二个周末(一般为周日) 

  • 考试级别

    考试级别

     (1)企业人力资源管理师(4级)     (2)企业人力资源管理师(3级)     (3)企业人力资源管理师(2级)   共三本书:(1)人力资源管理师教程;(2)法律常识...

     (1)企业人力资源管理师(4级)     (2)企业人力资源管理师(3级)     (3)企业人力资源管理师(2级)   共三本书:(1)人力资源管理师教程;(2)法律常识;(3)职业道德。     考试具体资料名称如下:     二、三、四级通用备考教材:     (基础知识)     (常用法律手册)     

    展开
  • 考试科目

    考试科目

      考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。

  • 证书管理

    证书管理

     凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。

你问我答

<
>
  • Q 人力资源师这个考试的行业通过率高吗?

    A 你好,人力资源师考试的行业平均通过率仅为36.8%,不少考生都在考试中遇到...

  • Q 人力资源管理人员国家职业资格考试都考哪些内容?

    A 考试主要考下列三方面的内容,并配有全国统一指定教材。1、职业道德基本守则和...

  • Q 人力资源管理师证书有什么用处啊?

    A 人力资源管理师证书是人力行业入门加薪的黄金证书,它是所有从事人力资源职...

  • Q 我们这么多人参加人力资源管理师的考试,有什么好处?

    A 作为一名人力资源是手握企业的用人大全是单位的重要人士,而且目前我们过拥有人...

  • Q 人力资源管理师证是哪个部门颁发的?

    A 您好!人力资源管理师证是由国家劳动和社会保障部验印的全国通用《中华人民共和...

  • Q 人力资源考取证书后我应该如何进行自己的职业规划?

    A 你好,针对零基础学员,考取三级证书从事HR专员工作1-3年后考取二级证书,...

  • Q 人力资源考试有什么答题技巧吗?

    A 你好,人力资源管理师考试应该注意的问题有以下几点:首先,注意区分题型,针对...

  • Q 人力资源管理师报名材料都有什么呀?

    A 1、学历证书1份(学历证书要求原件,审核后退回);2、身份证复印件2份;3...

小贴士

【一级人力资源管理师学习秘籍-合理训练】做一级人力资源管理师训练题的时候不要盲目地搞题海战术,这样效果不好。建议大家做题的时候只做选好的几套一级人力资源管理师的题,然后一定要把每一套题做错的部分标出来。拿到一级人力资源管理师训练题以后,大家一定要注意限时做题。平时做训练时一定要把考试时需要机动的时间刨除出来。平时在一级人力资源管理师训练时养成好习惯,考试才能有条不紊。

Copyright (C) 2001-2011 dzwww.com. All Rights Reserved