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答事业单位招聘有三种岗位：公益岗位、工业和后勤岗位、财政拨款人员。公益性岗位不编制，工资由人力资源和社会保障局支付，单位自行筹集一部分，有的单位不自行支付，只由人力资源和社会保障局支付。职工岗位属于事业单位内部编制，自筹自养，不能由财政管理。前两者不接受正式的职业准备考试，但可以通过寻找找人来安排负责财政拨款的工作人员必须通过笔试、体检、政审四个环节，成为有财政拨款、有工资的工作人员。如果某机构招聘的人员不参加组织的职业考试，应该是前两种情况，即签订合同的录用制度。所谓临时工。事业单位招聘的人员要报人力资源和社会保障局审批，类似于公务员的流程。想招人就招不到人。你需要等待上级的批准。但是招聘人员的要求就没那么严格了。就是所谓的外来人员。我的主观分析表明，你说的第*种情况是设立公益性岗位和职工。第二，当你参加职业准备时，你会在某个单位报名某个职位。等你考上了事业编制，就直接去那个单位上班了。什么都不需要报考，参考公务员考试。跟领证不一样。我只有这些。希望有帮助。
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