已经在这边报名了，紧急工种做的还是比较多，自己着急想要这个证书，文晖也能满足这个需求
已经在上课了，还可以，但是现在比较忙，没时间。
【环境】网课 【交通】交通还算便利，地铁可到 【师资】网课老师水平一般 【服务】接待服务还行
【环境】环境一般 【交通】位置稍远 【师资】老师可以 【服务】服务还行 【效果】目前还不清楚 【选择理由】专业对口
【三级人力资源管理师知识分享】三级人力资源管理师工作岗位分析的作用：①招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础②为员工考评、晋升提供了依据③是企业单位改进工作设计、优化劳动环境的必要条件④人才供给和需求预测的重要前提⑤是薪酬（岗位）评价的基础。岗位规范亦称劳动规范、岗位规则或岗位标准，它是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定。岗位规范的内容：岗位劳动规则、定员定额标准、岗位培训规范、岗位员工规范
