课程安排合理，如果校区多几个就方便了
已经在这报名了，但是还没有上课，老师还不错。
学习环境很好，氛围浓厚，学习内容针对性强。
【环境设施】学习环境舒适 【课程内容】课程通俗易懂 【师资服务】教师水平高
【交通】交通很方便 【服务】服务态度挺好的，比较热情！ 【选择理由】交通方便，老师比较负责任！
【环境】环境干净，明亮，周边设施好。 【交通】交通便利，离家近。 【师资】师资力量雄厚，专业性强。 【服务】教育老师非常负责，有耐心的解答所学课程的疑问。 【效果】效果很好，期待下次再次培训 【选择理由】离家近，学校相对正规靠谱可信任。
【二级人力资源管理师学习之组织结构】二级人力资源管理师组织结构模式可能出现图表题，要看低级教程中的几种组织结构模式 1．直线制： 优点：结构简单，指挥统一；责权关系明确；横向联系少，内部协调；信息沟通迅速，解决问题及时，管理效率高。 缺点：缺乏专业化分工；对二级人力资源管理者素质要求高；无助于管理者解决重大问题。 2．直线职能制：优点：既保证统一指挥，又可以发挥职能部门的参谋指导作用；效率较高 缺点：在大型企业横向联系和协调将变得非常困难；高层管理人员无暇顾及企业面临的重大问题。
