《全国人力资源管理师（一级）》项目简介 一、招生对象：A:获得企业人力资源管理师(二级)职业资格证
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【三级人力资源管理师之员工招聘】人力资源管理师员工招聘活动的实施：1招聘渠道的选择和人员招募的方法；2对应聘者进行初步筛选；3面试的组织与实施；4其它选拨方法；5员工录用决策。员工招聘活动的评估：人力资源的有效配置：1人力资源的空间配置；2人力资源的时间配置。
