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适合对象：对一级人力资源管理师,二级人力资源管理师,三级人力资源管理师等有兴趣学习的学员
开设课程校区：富阳春华,滨江春华,临浦春华,萧山春华,临安春华,临平春华,上城春华,下城春华,拱墅春华,杭州春华
人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级技工）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技工）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。
课程介绍：
Q：人力资源管理师证书值得考吗？
A：人力资源管理师证书是国家统一考试的，证书由国家人力资源和社会劳动保障部颁发，为国家认可的证书之一，含金量较高！
Q：学习人力资源管理有什么用？
A:1、上岗从业必备２、人才缺口（技师入户）3、广阔发展方向4、高薪无须仰视。
适用人群：
一、从事人力资源工作的群体；
二、在校学生和即将毕业的的人员；
三、咨询公司、猎头、培训行业等群体；
课程优势：
一、零基础扫盲，全面掌握知识与技能；
二、考点分析，重点难点考点心中有数；
三、业内讲师互动，个性化分析应试技巧；
课程目标：
一、懂理论。掌握理论知识，轻松应对考试；
二、会招聘。破解招聘难点，变成招聘官；
三、精技能。收获实战经验，升级职场达人；
四、善实战。职场人力、心理知识充电助力
春华教育集团，成立于2005年7月1日，其中一家学校创办于1997年。集团业务为财会培训、电脑设计培训、资格考证、成人学历进修、企管内训。岁月峥嵘，春华人一直秉承“靠质量说话，用真诚服务，树春华品牌”经营理念，已在浙江、江苏、山东、安徽等地创办了100余家直营学校，为社会培养了大量精英和高技能人才。
集团业务体系为：线下产业培训事业部、线上产业培训事业部、院校产业培训事业部、人力资源就业事业部。主要产品为：财务培训（初级、中级、CNMA、CMA、CPA、管理会计实操、税务实战训练营）、学历进修（函授、自考、研究生、普通专升本辅导）、电脑设计培训、资格考证（公务员、教师资格证及考编、健康管理师、人力资源管理师、电工证等）。
自2015年起，春华就开始实施“一个目标、二个中心、三个重点”工程，即“以百城千校”愿景为奋斗目标，以教学质量和学生服务质量建设为工作中心，以规范化、信息化、标准化为工作重点，努力实现到2025年成为中国职业教育培训专业品牌的领跑者。
千里之行，始于足下，匠心教育，未来可期！
