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适合对象:对薪税师培训,财务会计培训等有兴趣学习的学员
开设课程校区:普陀校区,闵行校区,松江校区,浦东校区,徐汇校区,静安校区,总部校区
【项目介绍】
2018年7月24日《薪税师》项目由中国商业联合会与ATHE(英国培训与高等教育认证)立项以来,全国已取得中国商业联合会与ATHE(英国培训与高等教育认证)颁发的《薪税师》双证的人员已近13000人。
上海人才服务行业协会联合发布《关于建立上海市薪税师人才库的公告》(沪税协发【2019】1号),上海人才服务行业协会2019年9月24日发布《关于填报上海市薪税师人才库入库申请的通知》(沪人协【2019】7号),至2019年12月,已有通过薪税师考试的1000多名上海学员自行申报及经审核成功入库上海市薪税师人才库。上海市薪税师人才库正在扩容中。
2020年2月25日,人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计 局联合发布《人力资源社会保障部办公厅 市场监管总局办公厅 统计 局办公室关于发布智能制造工程技术人员等职业信息的通知》(人社厅发〔2020〕17号)通知明确:调整变更职业信息第(六)项:在“企业人力资源管理师(4-07-03-04)”职业下增设“薪税师”工种。这意味着一个新的工作岗位正式步入中国职业舞台。这是继“薪税师”项目自2018年7月获得ATHE英国培训与高等教育认证及2019年10月获得IFA英国财务会计师公会(IFAC国际会计师联合会成员组织,1916年成立)认证后,又一重大收获。此举意味着“薪税师”项目已获得国际专业机构、国家政府主管部门的双重认可。
【薪税师工种】
“薪税师”集人力资源投资评估师、人力资源管理师、税务师、管理会计师相关要求于一身,培养创新型、复合型、知识型专业人才,其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计,并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
【体系认证】
《薪税师》教育培训与测评体系是根据中国商业联合会、财才网共同确定的《薪税师》职业标准制定,与中国商业联合会、财才网联合向人力资源和社会保障部申报的《薪税师》新工种申报标准完全一致。该体系已获得由OFQUAL 英国资格与考试监督管理办公室批准的专业教育认证机构ATHE英国培训与高等教育认证的认证。
【课程收益】
作为扣缴义务人的实际执行者财务经理、税务经理或人力资源经理如何合规履行代扣代缴义务?
人力资源企业或会计师事务所、税务师事务所如何为客户提供薪税费代理服务?
人力资本时代,如何充分做好薪税规划,为企业降本增效?
新业态用工模式下的薪税费如何核算及申报?
个人所得税纳税信用风险如何把控与修复?
高收入人群如何做好自己的薪税规划?
新时代薪税工作不但要掌握组织战略、人力资源战略、薪酬管理等基础知识,还需要掌握个人所得税、CRS、社会保险合规、金三系统数据采集及比对等较新知识,如何做好薪税方案流程设计、薪税合规管理、薪税优惠政策运用?
薪税师教育培训与测评体系将为大家打开通往快速转型升级的大门。
【报考对象】
人力资源服务机构从业人员
企事业单位管理人员
企业人力资源、财务(税务)管理人员
会计师事务所、税务师事务所从业人员
其他薪、税相关岗位从业人员
有志于从事薪、税相关岗位的其他人员
【报名条件】
取得大专(高职)学历证书,从事薪税工作3年及以上;
取得大学本科学历证书,从事薪税服务工作1年及以上;
具有硕士学位或研究生学历证书;
其他有志于从事薪税服务工作,并有连续3年及以上薪税相关工作经验;
【报名资料】
1、《薪税师考试学员报名表》(需学员本人通过在线报名系统注册申请);
2、学员通过薪税师阶段考试后,需提供2寸蓝底免冠照片两张(照片背面需正楷书写姓名);
以学员为中心,提供一站式人力资源培训和综合服务的专业培训 根据学员需要推荐HR导师一对一咨询服务
上海杨浦区三才培训中心(简称“三才培训”,办学许可证号:131011070021081),于2004年12月经上海市杨浦区教育局批准,在上海市杨浦区民政局注册成立的专业从事人力资源培训的正规学校。2012年9月起获得上海杨浦区人力资源和社会保障局批准从事《企业人力资源管理师》职业培训项目(杨人社【2012】86号)。
学校成立十年来依托上海高校资源,依靠世界500强跨国公司、国内大型国有企业、民营企业集团、政府人力资源和社会保障等众多人力资源管理专家、人力资源副总裁、人力资源总监等专业人士,形成“实战化、标准化、专业化、国际化”从菜鸟到总监的人力资源系列培训课程。
一、HR一站式培训课程
1、 岗位培训:人力资源实务、行政管理师。
2、 资格证书:人力资源管理师、企业培训师、劳动关系协调员、后勤管理师、心理咨询师。
3、 晋升课程:HR经理人、劳动合同管理师、招聘甄选师、薪酬管理师、人力资源法务咨询师、职业规划。
4、 专项培训:礼仪培训师、职业规划咨询师、人才测评师、人才中介猎头业务培训、外包派遣业务培训。
5、 职称培训:经济师(人力资源)初级、中级职称培训
6、 高端课程:人力资源总监班、国际人力资源总监班
7、学历提升:全国重点大学人力资源专业大专、本科网络学历
二、HR公开课和内训
专注于企业人力资源管理和企业劳动关系管理内训。
三、HR管理咨询服务
专注于企业人力资源劳动关系管理方案的设计和执行。