【我们的承诺】
--老师主理！工控老鬼定制课程
--预约试听！包学包会！【达不到理想效果，可以免费反复再学】
--人手一机，完整成套设备，每人一套触摸屏配置。
--从不懂到懂，从懂到熟练，从熟练到精通，手把手教会每位学员。让您毕业后可以直接胜任自动化程序设计、系统改造、设备维护、管理等工作。
【开班日期】请咨询我们的课程顾问 ，一般情况下是每月月初！
【上课时间】上午9：00-12：00 下午14：00-17：00
【培训课时】约15天（学习时间不限制，学熟练、学会为止）
【培训方式】每一位学员均分配一套实操设备。理论与实操相结合，以实际的项目案例作为导向。
【招生对象】
1、大专大学毕业生
2、初级、中级、高级电工
3、电气维护或维修人员
4、电气设计人员、机械设计人员，机械维修人员
5、有志于从事电气自动化行业的朋友
【课程内容和学习大纲】
第1章 安装WinCC
1.1 安装MS Message Queuing
1.2 装Microsoft SQL Server 2000
1.3 装WinCC
第2 创建一个项目
2.1 WinCC项目管理器的结构
2.2 WinCC项目管理器的菜单栏
2.3 具栏中的按钮
2.4 创建项目
第3章 驱动变量连接过程
3.1 量管理器
3.2 过程变量
3.3 内部变量
3.4 变量组
3.5 创建过程变量
3.6 创建内部变量
第4章 创建画面 组态画面 复杂控件的使用
4.1如何启动图形编辑器
4.2 图形编辑器的起始画面
4.3 图形编辑器的基本设置
4.4 使用画面
4.5 使用对象
4.6 使用控件
4.7 过程画面动态化
4.8 创建页面布局
第5章 通讯
5.1 讯 - 基础
5.2 WinCC通讯 - 原理
5.3 SIMATIC S7 Protocol Suite”通道
第6章 设置用户管理
6.1 组态用户管理器
6.2 用户菜单
6.3 授权概述
第7章 基础案例的练习 小型项目的使用技巧
7.1 On/Off开关的切换显示
7.2 窗口切换
7.3 图片的插入及切换
7.4 画中画组态
7.5 结构变量及画面模板
7.6 控件使用技巧
7.7 面板使用实例
7.8 组合框、复选框及选项组
7.9 声音报警的方法
第8章 综合练习
8.1 过程值归档
8.2 组态报警及显示
8.3 报表系统
8.4 脚本调试与诊断
8.5 操作记录功能
8.6 WinCC通信诊断方法
第9章 通讯
9.1 通过OPC实现WINCC与西门子200的通讯
9.2 通过OPC实现WINCC与西门子300的通讯
9.3 通过Profibus DP总线实现WINCC与西门子300的通讯
9.4 通过PROFINET总线实现WINCC与西门子300的通%
拓达培训核心优势
本中心以培训西门子，三菱，欧姆龙，AB，施耐德PLC编程以及伺服，步进，变频器,触摸屏工业自动化技术为主的机构。授课讲师全部拥有10年以上的工程设计，安装，调试等实战工作经验。
拓达培训机构简介
杭州拓达自动化培训隶属于杭州拓达电气有限公司。本中心以培训西门子，三菱，欧姆龙，AB，施耐德PLC编程以及伺服，步进，变频器,触摸屏工业自动化技术为主的机构。授课讲师全部拥有10年以上的工程设计，安装，调试等实战工作经验。并且我们定期邀请ABB，西门子，施耐德总部的合作伙伴做一些*新技术的培训，另外在培训结束的最后一个星期，我们会安排学员到不同的企业做实际的项目或者与我们总公司的技术人员设计完成接的项目，让学员真正学以致用，走向技术的岗位。
杭州拓达自动化培训是：
一所拥有自动化项目设计及PLC培训背景的机构；
一所具有自编教材及网络教学能力的机构；
一所具备ABB授权代理商技术服务中心。
的实践及教学设备（让学员能够很好的通过自己动手实践）；
专业的师资团队。
机构拥有：
现场教学 网络视频教学 对企业上门教学
现开有的班次有：
正常班 晚班 周末班 定制班
杭州拓达自动化培训的承诺：
1、免费试听，满意后再报名；报名后两天内不满意可无条件*
2、在规定时间内学完后，没有完全达到设计要求的，可免费继续再学，时间不限，学会为止！（一定能让学员真正掌握独立设计完成项目的能力）
3、经考试合格，机构免费推荐就业
杭州拓达自动化培训办的是*好的培训，学PLC编程，这里是您*好的选择！
拓达自动化培训机构打造中国PLC自动化培训！
—高素质的师资—
公司的讲师均为从事多年大型项目设计及开发的专家、实训能力强的“双师型”素质教师。
同时，我们还对讲师的专业知识更新情况进行督导进修，以确保每位讲师达到我们的高质教学要求。我们并且不定期的邀请业界著名品牌进行联合免费培训讲座，第一时间让学员了解业界*新技术的发展动态。
—完善的课程体系—
我们对自动化技术的“培训课程体系”进行了规划和实施，通过对相关的知识进行分化重组并开发出相应的课程，建立了一个日趋完善的课程体系。
*理论与应用相结合
*基础和深入相结合
*经典和前沿相结合
培训内容的涵盖面宽广，培训课程体系包括以下五大类：
*产品知识类
*工程设计和应用类
*行业自控类
*自动化技术及相关理论类
*综合类
培训的多层次化：即培训的课程分普及类、提高类
培训形式的多样化：即有课堂教学，也有光盘自学等多种形式
标准课程和定制课程相结合：即除了已设置标准的课程外，还可为客户定制有针对性的课程
此外，有关化工、石化、冶金、电力、建材、造纸、啤酒等行业自控工程以及先进控制的培训课程，也为客户设计及优化生产装置的自控系统提供良好的学习机会及交流平台。
我们还专门为有专门需要的用户配备培训顾问，给客户提供培训咨询、培训跟踪、信息交流、技术培训档案管理、培训需求调查、人力资源诊断、解决方案建议等服务，帮助学员持续成长，帮助客户扫除企业发展中存在的自动化技术方面的人力资源问题。
