保育师介绍
保育师指的是在托幼园所、社会福利及其他保育机构中,从事儿童基本生活照料、保健、自理能力培养和辅助教育工作的人员。社会的发展,家政行业迅速在市场上占据了不可忽略的地位,婴幼儿早期教育市场的迅猛发展,家长们对幼儿的教育问题也越来越重视,聘请保育员对孩子进行早期的科学护理和教育,逐渐成为一个热门职业领域。
随着社会对学前教育重视程度以及对保育员专业化素养关注的提高,保育员的专业化发展现状似乎并不乐观,保育员普遍存在素质水平不高,缺乏专业科学知识。
市场潜在需求巨大,但其专业性运作和行业管理缺乏系统性。保育员整体素质水平参差不齐、专业科学知识匮乏,更是有许多从业人员大部分为自学,对幼儿教育缺乏完整的认知,教学内容也只是简单的幼儿园教育。由于缺乏统一管理和教材,也呈现出理论基础薄弱,师资水平参差不齐,需要加以正确的引导和管理。用国家职业标准去规范幼儿教育培训教学,理顺培训市场。
一、报考条件
具备以下条件之一者,可申报五级:
(1)年满16周岁,拟从事本职业或相关职业工作。
(2)年满16周岁,从事本职业或相关职业工作。
具备以下条件之一者,可申报四级:
(1)累计从事本职业或相关职业工作满5年。
(2)取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。
具备以下条件之一者,可申报三级:
(1)累计从事本职业或相关职业工作满10年。
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满4年。
(3)取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。
(4)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书,并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。
(5)取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。
二、课程特点
课程内容:一天左右培训,理论线上刷题
在教师指导下,组织好幼儿一日生活,做好保中有教,全面了解幼儿的饮食、睡眠情况,保持幼儿仪表整洁,精心护理幼儿生活,在医务人员和本班教师指导下严格执行幼儿园安全、卫生保健制度,夏天防暑降温和防蚊、蝇工作,保证幼儿开水供应,每天擦净席子。冬季做好防寒保暖工作,定时拆洗和翻晒幼儿的被褥、枕套、,定期清洗、消毒玩具,保持睡具、玩具的清洁卫生,妥善保管幼儿的衣物和本班的设备、用具,防止霉烂、损坏、丢失,根据本班教育教学要求做好配班工作。
开课地点:下沙人满授课。
三、考试方式和证书简介
考试方式:理论笔试考试+技能实际操作,两科均为百分制,60分合格
四、收费标准
五级:1200元 四级:1500元 三级:2500元
注:以上费用包含报名费、教材费、培训费、鉴定费、考试费、证书费
三、考试方式和证书简介
考试方式:理论笔试考试+技能实际操作,两科均为百分制,60分合格
四、收费标准
五级:1200元 四级:1500元 三级:2500元
注:以上费用包含报名费、教材费、培训费、鉴定费、考试费、证书费
五、政策支持
证书不仅仅可以作为热门就业找工作的抢手有效凭证,学到知识以外,考到越高级别,可以办理杭州市人才引进居住证,申请子女积分入学,积分落户,可积80分,可以申请补贴,从800到5000元一次性补贴不等,余杭区更是考到一级发放36000元现金补贴(三年内每月1000元),退休后考到一级可以享受副高级职称待遇,也可申请高层次人才,早考早享受!
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为加快学历证书和职业技能等级证书互通衔接,改革高职院校办学体制,提高办学质量,支持企业和社会力量兴办职业教育。我们要以现代职业教育的大改革大发展,加快培养国家发展急需的各类技术技能人才,让更多青年凭借一技之长实现人生价值,让三百六十行人才荟萃、繁星璀璨。
文晖教育面向各大高校、社会各界人士及企事业单位提供培训、问题咨询、输送就业上岗、心理疏导、心理咨询、健康咨询、人事代理、生涯规划、企业内训等服务。
考证项目有:
企业人力资源管理师、劳动关系协调师、茶艺师、ACI注册心理咨询师、健康管理师、育婴员、物业经理上岗证、建造师、会计职称证书、建构筑物消防员、注册营养师、中级经济师等。
学历教育有:
成人继续教育中专、高升专、专升本。
企业内训有:
管理层培训、团队执行力培训、心理辅导压力释放、拓展培训等。