众所周知，过去的母婴师资是由医护的老师走入教学行业，以及具有丰富母婴经验的前辈学习实践，造就了母婴师资的基础，带领母婴行业从入门到繁荣发展。如今的母婴师资队伍构建，不再是单一的医护人员及行业前辈的组合，而是满足更多社会从业者等多方需求。母婴师资队伍应包括本专业行业的拔尖人才、具备专业母婴知识以及护理技能的医护人员、婴幼儿教育学专业技术人才、其他相关专业人才
杭州家嘉母婴凭借专业权威的培训体系、强大的线上运营和线下服务团队，公司与近100家医疗机构建立紧密合作;为母婴服务行业培养120000+专业技能人才与各级管理人才，为孕、产、育用户提供了高达350000+次优质服务。
杭州作为浙江省的省会城市，经济发展迅速，人口密集，母婴市场规模较大。北京家嘉华洋科技发展有限公司（家嘉母婴）创立于2016年，致力于高标准引领母婴服务行业高质量发展，自公司成立以来大力弘扬工匠精神，建立了以标准化职业培训为依托、专业化护理为核心、数字化平台为引擎、区域化统筹为保障“四轮驱动”的产业化、集团化发展战略，形成了起步北京走向全国的新格局。。
目前家嘉在北京、杭州、广州、重庆已开展四个线下培训基地，已运营“助产空间”和“家嘉网校”两大线上教育平台，凭借专业权威的培训体系、强大的线上运营和线下服务团队，公司与近100家医疗机构建立紧密合作;为母婴服务行业培养120000+专业技能人才与各级管理人才，为孕、产、育用户提供了高达350000+次优质服务。未来,家嘉华洋将继续紧跟国家政策,推动技能培训、促进再就业、大力发展服务业的大政方针，持续用实际行动践行社会责任与品牌使命。
家嘉母婴培训品牌，自主研发母婴护理、母乳喂养、产后康复、营养月子餐、早教、育婴、导乐等涵盖母婴服务全领域课程体系，管理服务在册人员25000+，累计解决社会就业120000+。
