《思考致富》指出：要成功创富，一个人必须成为他所从事的那一行业的领袖人物！
你是否渴望成为一个卓有成效的企业领导人或管理者？
同时你是否发现管人很累，很辛苦？尤其是80后，90后就更难管？管人还常常吃力不讨好，两头受气？你在场的时候还好，你不在的时候，也就没了管理。管理总是操不完的心。
你是否渴望懂得：
如何激励员工？
如何吸引优秀的人才，招兵买马？
如何提高员工向心力，凝聚力？
如何提高员工积极性与责任感？
如何真正地领导人才，做到自动自发？
课程价值
《领导力口才》将让你全面系统地提升领导~者必备的七大力量，让你成为气场强大的领袖。
《领导力口才》将带你摆脱领导~者的迷茫，管理者的忙累，帮你实现从管理者向领导人的转变。
《领导力口才》在让你在掌握领袖心法的同时，也学会一个领导~者应如何发言，做到大气得体，游刃有余，凝聚人心。
《领导力口才》让你学会教练式领导方法，唤醒组织的潜能，激活下属创造力与自动自发的向心力。
《领导力口才》让你学会如何吸引和并用好能力比你强的下属。
《领导力口才》让你成为一个有状态、有活力、有结果的领导人！
课程要点
路演（一对多说服）式的表达模式！
如何激发领导人和团队的情绪力量？
如何激发领导人和团队的梦想力量？
如何激发领导人和团队的勇敢力量？
如何激发领导人和团队的相信力量？
如何激发领导人和团队的思维力量？
如何激发领导人和团队的行动力量？
如何用语言的力量在组织中倍增以上六大力量？
如何避免领导力的十大致命伤？
如何找到领导~者的使命与核心价值？
如何影响优秀的人才追随你？
如何带领团队走出迷茫与恐惧？
如何激励团队士气？
如何成为一个教练式的领导，不断激发员工潜能？
《领导力口才》通过教练讲解，互动体验，针对性点评，心理突破，实战情境训练等方式，让你快速把握领导力的核心，成为一个杰出的领导人！
导师简介
课程分享
今天上了徐豪老师的《领导力口才》收获有三点：
1、建立了更强大的信念，信念是一个人强大的力量，领导人作为团队的核心，必须具备强大的信念才能领导团队迈向成功，领导力口才教会了我如何建立自身的强大信念；
2、认清自我的力量，通向成功的道路充满了各种障碍，但特别大的障碍是自己，是不相信自己，不相信自己能做到！《领导力口才》帮助我认清了自己的潜能有多大，让我不再怀疑自己的能力；
3、学会了领导的艺术，领导人不仅要有做事的能力，更需要通过自己的语言来领导团队，要能够把自己的精神传递给每一个成员，《领导力口才》让我学会了如何运用语言的力量！
感谢徐豪老师的无私付出，帮助我们突破了自己，激发了我们的潜能，为我们的内心注入了强大的力量！《领导力口才》为你打造领导人的魅力！
——————邹中明
作为一个团队的核心领袖必须的具备七大力量：情绪的力量 ，梦想的力量，勇敢的力量，相信的力量，思维的力量，行动的力量，语言的力量。
今天亲自参加了徐豪老师的领导力口才精华分享课，我深深地体会到相信的力量从何而来，当你置身在恐惧与压力之中时，一个优秀的领导人是可以屏蔽恐惧，找到焦点，将压力化为强大的能量！
当你专注于你的信念与焦点时，压力会将你的能量引爆！超乎你的想像！同时将你的情绪你的感受你的信念以领导力的讲话模式分享传递给你的伙伴，你将会引爆你团队的力量！卓越的老师卓越的课程，受益匪浅。
——————刘琳
有人问我《领导力口才》为什么是新励成分区负责人的必修课，我回答他们：因为《领导力口才》的训练能给让大家能拥有领导人必须要能运用七种力量：情绪的力量，梦想的力量，勇敢的力量，相信的力量，思维的力量，行动的力量，和语言的力量。前面六种力量是层层深入，循环促进的，第七种力量是前面六种力量的倍增器！来参加《领导力口才》，激发你的七大力量！
——————新励成卓越导师徐豪
当今教育出现普遍的高分低能，很多人专业技能很强，但是与人交际、协作方面的能力相对较弱。在职位供过于求的今天，就业市场的激烈竞争实际就是人和人之间软实力的较量。时代在召唤，国民软素质提高，刻不容缓！
广东新励成教育科技股份有限公司，成立于2005年11月，是在广东及珠三角地区引入国际先进的参与式、互动式教学模式的培训机构，也是国内素质教育培训工作的早之一！常年开设的课程有：当众讲话、人际沟通、演讲艺术、形象礼仪、说服力销售、心理素质训练等；同时，新励成在人际沟通、口才演讲等方面取得了骄人业绩。自成立以来，新励成学校累计面授学员达十余万人次。目前已在北京、上海、广州、深圳、苏州、佛山、东莞、中山、珠海、惠州、南昌、武汉等多个城市开设分支机构。
南方都市报：消费者推崇的影响力教育品牌
广州日报：教育行业具影响力品牌
北京大学汇丰商学院：战略合作伙伴
广州市天河区人才服务协会荣誉理事单位
中国大学生就业促进工程项目指定教学基地
开启新历程，无悔励志中国行！
新励成专注、致力于素质教育的传播、管理研究、管理咨询与培训服务，以“五大文化特色”既高度的职业化和高度人性化相结合奖罚分明的管理文化、以共同遵守的规则下的“大家庭式”的亲情文化、以尊重员工梦想、和谐、开放、自由的平台充分帮助员工快长的育人文化、以相互信任、关爱，懂得付出和分享，乐于赞美和运用优势加强法的感恩文化、以创造一个又一个从不可能到可能，不断有奇迹和惊喜涌现的奇迹文化开创出了国内先进的教育服务生态圈品牌，缔造着迅长的业界新品牌。从2005年以来，新励成因其准确的市场定位，专业用心的服务，迅速发展，已累计服务学校客户1000家，个人学员超过10万人，并以“参与，快乐，实效，授能”的传播口号不断帮助客户成长。在教育行业很多机构受经济危机重创而纷纷关门的今天，新励成在经济危机中不但没有受到影响，反而迎难而上，紧抓教育行业优胜劣汰的洗牌机遇，在市场上果敢前进，通过对市场的调研与分析，不断提升产品形象与学校形象，使公司成为中国教育行业有口皆碑的强悍黑马。
学校特色
开启新历程，无悔励志中国行！
从2005年以来，新励成教育科技集团因其准确的市场定位，专业用心的服务，迅速发展，已累计服务学校客户1000家，个人学员超过10万人，并以“参与，快乐，实效，授能”的传播口号不断帮助客户成长。新励成教育科技集团专注、致力于素质教育的传播、管理研究、管理咨询与培训服务，以“五大文化特色”既高度的职业化和高度人性化相结合奖罚分明的管理文化、以共同遵守的规则下的“大家庭式”的亲情文化、以尊重员工梦想、和谐、开放、自由的平台充分帮助员工快长的育人文化、以相互信任、关爱，懂得付出和分享，乐于赞美和运用优势加强法的感恩文化、以创造一个又一个从不可能到可能，不断有奇迹和惊喜涌现的奇迹文化开创出了国内先进的教育服务生态圈品牌，缔造着迅长的业界新品牌。在教育行业很多机构受经济危机重创而纷纷关门的今天，新励成教育科技集团在经济危机中不但没有受到影响，反而迎难而上，紧抓教育行业优胜劣汰的洗牌机遇，在市场上果敢前进，通过对市场的调研与分析，不断提升产品形象与学校形象，使集团成为中国教育行业有口皆碑的强悍黑马。
如今，我们将延续世界卡耐基的精神，创民族教育品牌，我们的愿景和为之奋斗的目标就是不断推动素质教育前行的步伐，让国家重视、社会重视、学校重视软素质教育，直到有一天，我们看到这种成功软素质成为一门正式的必修进入中国青少年九年义务教育！
