人力资源管理师二级
从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员
人力资源管理师证书，21世纪职场新宠——HR经理人必备证书；它是从事人力资源管理的资格证，也是评定更高职称的基础。凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家人社部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
二级人力资源管理师属于技师级技能，在符合相关其他条件下，可以直接申请入户广州。
【报考条件】
二级：
1、连续从事本职业工作13年以上。
2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
【培训内容】
二级：人员招聘与配置、人力资源规划、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系
【服务】
1、 课前通知
2、 学习进度跟踪
3、 在线模拟考试
4、 考场报考
5、 录播课程，打破地域限制，随时随地反复学习
6、 考前冲刺班，老师分析考试重点
广东省海之珠职业培训学院成立于2000年，是职业技能教育培训实体。办学十二年，始终坚守职业培训领域开展工作，已形成由广东省海之珠职业培训学院、国家职业技能鉴定所、广州职业指导研究开发中心、广州汉略企业管理咨询有限公司紧密结合的职业培训教育机构。学院每年培训各类、各层次学员近万人次，成为广东省职业培训行业具有特色的省属职业培训学院和国家职业技能鉴定所。
学院致力于培养具有现代市场意识、管理理念和先进技术技能的职业人才，学院师资力量雄厚，拥有一支具有责任心强，富创新意识与实战指导能力的培训教学和教研团队；学院坚持“以明天的需求，培训今天的学员”的办学理念，秉承“规范办学、注重质量、服务社会”的办学宗旨，适时灵活配合市场的变化，开拓以市场为导向，就业为本，能力提升为动力的极具市场需求的26项职业、工种、能力提升课程及服务；学院业务范围涵盖就业项目课程培训、职业能力提升课程培训、国家职业资格认证鉴定培训、国家SIYB创业培训、农村劳动力系列项目（免费）培训、企业职员内训以及适应市场需要的网络培训项目等。
高技能人才培训项目：
职业指导师、创业咨询师、人力资源管理师、心理咨询师、公共营养师、理财规划师、国际财务管理师
高就业培训项目：
商务管理师、金融服务师、物业管理人员、秘书、电子商务、营销、营养保健、企业信息管理、信息分析、计算机办公、养老护理、育婴员、商品营业、家政服务员、按摩师、速录、插花、保育员、护理、物流管理人员、收银员、妇婴护理、创业培训
