学习收获
1.树立正确观念：认识父母在孩子成长中的角色，了解自己培养孩子
的真正目的，确立自己的努力方向。
2.培养爱的能力：认识爱的界限，避免溺爱的陷阱，正确处理爱的关
系，培养孩子承担责任及爱的能力。
3.培养慢养理念：认识孩子的成长规律，建立宽厚从容的心态，培养
孩子独立思考、自立自主的能力。
4.激发孩子潜能：通过正确处理情绪、正向激励、凸显孩子优势等方
式，帮助孩子建立信心，发挥潜能。
5.激发学习兴趣：借助良好的亲子关系，及与孩子、老师的合作，培
养孩子学习的信心与兴趣，提升成 绩。
6.掌握解决方法：学习爱的技巧，掌握解决问题的具体方法，运用正
确的方法解决教育孩子中实际的问题。
该课程根据豆瓜训练的授课理念和方式，与国际著名亲子沟通专家阿
黛尔·法伯、伊莱恩·玛兹丽施在父母与孩子沟通方面的成就而设计。遵循以“如何说，孩子才肯听；如何听，孩子才肯说；如何沟通，孩子才肯 学”为主线，通过八个模块帮助父母与孩子改善和加强沟通，为父母与孩子沟通提供专业系统、行之有效的解决方法。
公司宗旨：学习的目的，不是知识，而是行动!行动!!再行动!!!
公司精神：自信 热忱 乐观 和谐
公司定位：为个人及企事业单位提供物有超值的训练咨询服务
训练方式：“启发、参与式”“教学练做合一”
服务形式：公开训练、企业服务、一对一辅导
我们的使命：
一、培养会说话的管理者，帮助更多的人用说话点亮人生；
二、帮助企业培养会说话的企管人才，增强团队核心竞争力。
◆ 我们达成目的的方法：
一、探索简单易行、效果立竿见影并与时俱进的原则方法；
二、通过脚踏实地的实战训练帮助个人及团队学会运用这些。
◆ 三大品质保障：
一、全球百年经典：作为经典课程，有以下特征：符合人性的训练理念，简单实用的哲学原则，脚踏实地的训练方式，积极乐观的人生态度。
这些源于常理般的哲学原则，如文明一样古老，如十诫一般简明，但是极有助于大家在这个充满竞争的年代里获得快乐和成就。
二、国内 20 年磨砺：通过 20 年的积累，取得了以下成果：训练内容与时俱进，训练方式不断突破，个性化指导日益精进，训练效果持续升级。形成了一套真正适合中国人、能够帮助大家改变自我、突破自我、超越自我的课程；帮助大家建立积极乐观、进取向上的人生态度。
三、严格的讲师认证：建立了一套严格的讲师甄选、培养和认证体系。成为豆瓜讲师的条件：认同训练理念，一定的管理经验和社会阅历，热爱训练事业，身体力行授课原则，做事踏实务实。豆瓜训练是一个脚踏实地、务实进取的训练机构，也只有这样才能确保学员训练效果。
南京豆瓜企业管理咨询有限公司（持有商标“豆瓜训练”），自 2006 年 9 月创办至今，是国内专业提升自信心、表达力、沟通力、说服力、领 导力、演讲力、克服忧虑压力及亲子沟通等实战训练的领 先机构，
苏州豆瓜企业管理咨询有限公司，2013年 9 月成立,
合肥豆瓜企业管理咨询有限公司,2021 年 4 月成立。
主要课程：
成人在职系列课程；《当众讲话》《沟通与人际关系》《说服力与领导 力》《卓越演讲》《父母与孩子沟通》《心理素质》《克服忧虑与压力》《决定与拖延》。
青少年系列课程；《青少年口才》《青少年情商》《青少年演讲》等，
课程秉承国内外先进的教育理念及脚踏实地的训练模式，经过十多年的训练实践，形成了小班开课、参与式训练、模块化教学、个性化指导，并实践运用的适合中国人自己的训练模式，可以在短期内激发和挖掘学员的潜能，实现迅长的目标。
