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南京执业药师零基础培训班

南京执业药师零基础培训班

请询价

适合对象:对执业中药师,执业西药师,执业药师培训等有兴趣学习的学员

课时:请咨询 班型:任意时段 班制:小班

开设课程校区:南京玄武校区

课程介绍

【课程优势】

倾力打造强大师资团队、豪华师资阵容,师资团队由领取特殊教授、博士生导师、硕士生导师、历年组成,授课经验、熟谙命题规律、把握命题重点,报名审核拿证一条龙服务,鼎力相助您*全科通过药师考试!

【职业前景】

为什么要考执业药师?

需求高:目前,中国医药从业人员高达130万,但持证者不足一半,市场对持证执业药师需求巨大。

薪资高:执业药师平均工资5000左右,一线城市执业药师薪资高达8500~10000元

含金量高:医药体制改革,药监部门规定,所有从事医药类工作者必须持证上岗,执业药师含金量大幅度提升。

【报考条件】

具备以下条件之一者

1、取得药学、中药学或相关专业中专学历工作满七年。

2、取得药学、中药学或相关专业大专学历工作满五年。

3、取得药学、中药学或相关专业本科学历工作满三年。

4、取得药学、中药学或相关专业本科学历工作满一年。

条件不符合报考者可来我校申请代报名,签订服务协议,通过有保障!

【教学优势】

为什么选择森大教育报考执业药师?

森大教育以医药卫生培训起家,课程设置科学:精讲、串讲、点题 高清网络课程

内容涵盖全面、讲授通俗易懂、考点重点突出、课时保障充足

全天侯学习守护天使为您全程服务,为您解决学习中存在的一切问题。

【教学安排】

适用于零基础或是基础薄弱的学员,课程于新教材及考纲发布一周后开始陆续更新。该班级根据考试教材和大纲对各章节的具体内容和例题进行详细的精讲解析,使学员达到全面掌握,巩固基础知识,深层的了解考试的重点和难点。

【学习内容】

中药学专业知识、药事管理与法规、药学综合知识

学校介绍

森大教育核心优势

森大教育有着良好的背景资源,雄厚的师资力量,与建设部、教育部、劳动和社会保障部、中国建筑业协会、中国教育协会、各地市建委、国内知名建筑类院校、国内知名教育类院校等一直有着良好的合作关系。

森大教育机构简介

森大教育有着良好的背景资源,雄厚的师资力量,与中国建筑业协会、中国教育协会、各地市建委、国内知名建筑类院校、国内知名教育类院校等一直有着良好的合作关系。长期以来,依托优势资源,针对在职人群提供考前培训及上岗技能培训服务。已为浙江地区提供近十万名具有上岗证书及能力的从业人员。

森大教育认为:

他们的产品不单是课程,课程只是一种载体。而正是通过这个平台,杭州森大教育把一种独特的经营人生的理念传递给学员,帮助大家走出旧我,找到新我!国内教育的消费很大程度一种硬性的消费,以至于目前市面上的培训机构良莠不齐、鱼龙混杂!部分学习课程被垄断的,教学质量和服务质量都得不到保障,森大教育不惧成为行业公敌,将在不断发展壮大中,建立更加透明的行业标准。并形成与学员良好的互动体验,让教育回归教育的本质影响、引导、关爱学员!

森大教育特色优势

◆ 品牌传播

森大教育的品牌传播并不是简单的模仿传统意义上的铺天盖地的广告和巨额促销,而是独辟蹊径,采用了一种卓尔不群的传播策略——口碑营销,以消费者口头传播的方式来推动森大教育目标学员群的成长。森大教育通过一系列事件来塑造良好口碑。例如在有更近的上课校区主动通知到学员;免费的代报考服务,在校学生报班学费部分减免,交通不便的上课校区校车接送,报名、上课、自习的地点提供免费咖啡、饮料,免费的资料打印服务,奖学金计划,举办同学沙龙等,让他们感受到友好的气氛等。

◆ 公司目标

森大教育的目标,是要在全球每一百万人就有一个森大教育的分校,就像麦当劳快餐店(拥有30000家分店)那样,无处不在。

森大教育向各地拓展的做法是先攻下该地区的大城市,塑造良好的口碑后,再以此为中心,向周围较小的市镇进军。在拓展过程中,森大教育会先参考各地的人口结构资料,仔细进行分析,确定有合适的客户群之后,才会进入该地区。

◆ 价格定位

森大教育的的价格定位品质更好,价格更高。森大教育致力于业内高质量的产品,而且也制订较高的价格,以使企业花费较高的成本能获得回收。产品本身向消费者传递出尊贵感,是一种更高尚学习形态、享有专署地位的象征。

◆ 教学质量

森大教育没有聘请所谓的专任或终身教授,而是由将近200人的兼职教员,许多教师是在校高校教授和各考试委员会的组织者。兼职人员,还包括公司总裁、高级主管、财务主管或专业研究人员,均持有博士或硕士学位,至少具有5年相关工作经验(实际上平均是20年)。他们了解真实的社会需求,拥有前言的知识理论与应用技术,把产业界的知识和经验带进课堂,保证了教学内容紧跟市场需求,并容易与有工作经验的学生交流。他们充当了教师、顾问、辅导员和学习事务助理等多种角色。

森大教育的指导教师在上讲台前首先要接受比大多数培训机构更多的培训。新聘请的教师要接受诊断性评价,开课前还要接受四周岗前培训。培训内容包括熟悉森大教育的教育政策、教学指导软件、步骤、程序、多媒体应用技能等。然后在资深教师辅导下,用两周时间规划教学大纲。上课时,校方还会派一位资深讲师协同教学。在执教过程中,教师要接受学生及学校的评价,以保证有效地按照课程设计传授课程。并不是所有的教师都能通过这些培训,有些不适宜在线讲课的教师在上完一堂课后就被否决了。

南京森大教育

  • 课程数量

    22

  • 分校数量

    1

  • 学员评价

    0

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