EAP
EAP是Employee Assistance Program的缩写，直译为“员工帮助计划”。它是组织为员工设置的一套系统的、长期的专业化的帮助与福利项目。通过华奥博纳心理专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直属亲人提供的专业指导、培训和咨询，旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工在组织中的工作绩效以及改善组织气氛和管理。简而言之，EAP是企业用于管理和解决员工个人问题，从而提高员工与企业绩效的有效机制。
完整的ＥＡＰ包括：压力评估、组织改变、宣传推广、教育培训、压力咨询等几项内容。具体地说，其服务内容包括：
◆个人生活方面，有健康问题、人际关系、家庭关系、经济问题、情感困扰、法律问题、焦虑、酗酒、药物成瘾及其它相关问题；
◆工作方面，有工作要求、工作中的公平感、工作中的人际关系、职业心理健康与发展、家庭与工作平衡、工作压力、裁员、换岗及其它相关问题等各个方面。
解决这些问题的核心目的在于使员工在纷繁复杂的个人问题中得到解脱，减轻员工的压力，增进其身心健康，同时提高员工在组织中的工作绩效，改善组织氛围，帮助组织实现健康、可持续发展。
華奥博纳核心优势
华奥博纳拥有3大服务体系，15大产品模块，118门品牌体验课程，是体验式行业中发展成熟的资源整合与传播平台，通过华奥博纳的体验平台为企事业客户提供全球优秀的体验式服务产品。
華奥博纳机构简介
华奥博纳（郑州）特训营是北京华奥博纳企业管理咨询有限公司和中旅文化产业联盟旗下共同创办，是中国教育培训领域的知名企业。是国内倡导行动学习的先行者，立志成为全球受尊重的商业军校；团队拥有一支来自陆、海、空三军和武警部队，有着多年训练和带兵经验的转业军人；具有高学历、丰富实践经验的专业化师资力量、知名企业教练和咨询师组成，他们为华奥博纳特训营的训练理念及企业内训奠定了坚实的基础。成立以来，立足北京，面向全国，为国内的企事业单位、学校、社团以及社会人士提供量身定制的培训服务。致力于将自己打造成为中国具服务力与创新力的体验式教育咨询品牌。用体验式实践运作，有效地将企业理念与体验技术相结合，多次荣获权威机构评选的“全国十佳体验式培训机构”、“全国十佳体验式培训品牌”等殊荣，跻身行业发展前列。
华奥博纳（郑州）特训营运用多系统协调发展模式和多侧面统一筹划方法，服务于中华民族企业。军事思想与拓展技术和企业经营管理相结合的一种独特的体验式培训模式。通过体验，分享，提升的经验模式，培养和塑造企业人坚强的意志和完善的人格。
