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适合对象：对二级人力资源管理师,企业人力资源管理师,资格证考试等有兴趣学习的学员
开设课程校区：石家庄长安校区
《企业人力资源管理人员国家职业标准》已经由原劳动和社会保障部（现人力资源和社会保障部）正式颁布施行。该标准全面、系统规定了助理企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、企业人力资源管理师（国家职业资格二级）和高级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）应该掌握和具备的知识和技能，并对四个级别的培训鉴定方法做了明确规定。该标准的颁布实施标志着我国人力资源管理人员的职业培训及资格认证有了统一规范和科学依据，并已正式纳入国家考试制度这一法制轨道。依照该标准，经过正规培训并且鉴定考试合格者，可获得由人力资源和社会保障部颁发的《中华人民共和国职业资格证书》（简称为国家职业资格证书）。
证书颁发：鉴定合格者可获得由人力资源和社会保障部颁发的《中华人民共和国职业资格证书》（国家职业资格一级）。
培训对象：企业人力资源总监（或分管人事工作的副总经理）、人力资源部经理（或人事部主任、劳人处处长）以及其他从事人力资源管理（劳动人事管理）工作的高级职员。
申报条件：
——企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
百益荣教育隶属于河北百益荣企业管理咨询有限公司，是一家集职业资格考培、企业内训、学历提升、企业管理咨询、企业营销策划等多种服务于一体的培训机构。面向河北省各行各业开展安全领域职业资格培训及企业内训等工作，积累了培训教程开发、鉴定题库建设、教学管理以及考务管理等方面的宝贵经验，近年来培养高技能人才逾千名。在省内享有很高的知名度和美誉度。
河北百益荣企业管理咨询有限公司，是利用网络在线与大数据技术打造的集“在线视频、实时直播、智能模考、在线测试”于一体的多媒体远程安全教育学习平台。做为“自我管理、自我提升、自主发展”的自治组织，通过制定发展战略，培养出高端人才，打造成优质品牌。多年来凭借专业服务及诚信经营，与各大院校、权威机构先后建立合作关系。服务的行业涉及建筑、交通运输、矿业、科技、能源环保等方面。平台全面贯彻落实中央、对安全生产工作的指示精神，紧跟国家政策，结合相关法律法规，赢得了一定的社会公信力。我公司在对承担业务的真实性、客观性、科学性和准确性负责的同时，还在法律范围内接受政府管理和社会监督。。
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