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苏州企业人力资源管理师

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适合对象:对一级人力资源管理师,二级人力资源管理师,三级人力资源管理师等有兴趣学习的学员

课时:请咨询 班型:任意时段 班制:小班

开设课程校区:大立苏州校区

课程介绍

职业技能等级证:

①等级划分相同

职业技能等级证书与职业资格证书一样,也划分为五个级别:五级(初级工)、四级(中级工)、三级(高级工)、二级(技师)、一级(高级技师)。

②可以申请政府补贴

通过职业技能等级证书考核,同样可以享受技能提升补贴,也同样能享受其他政策待遇:就业创业补贴、高技能人才引进、技能落户、抵扣个税等。

③需同样规范化通过考核

依据《职业技能等级认定工作规程(试行)》(人社职司便函【2020】17号)的相关规定,评价机构应根据国家职业标准(即相应工种的国标文件)确定评价内容和方式,综合运用理论知识考试、技能操作考核、工作业绩评审、过程考核、竞赛选拔等方式,对劳动者进行职业能力水平的科学客观公正评价。

职业技能等级证作用:

职业资格(职业技能)证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

南京大立教育秉承 “一切为了学员,为了学员一切”为办学理念,以“产品做到专业,服务做到专业”为办学宗旨,为学员提供考前、考中、考后解决方案,坚持给学员提供高质量的教学服务和考试辅导, 从师资、课程设置、服务体系、信息资料等各个方面确保教学质量,提高教学水平,为建工企业输送高质量建工人才。


学校介绍

苏州大立教育核心优势 大立教育专业从事成人职业教育,并于2004年涉足建筑类执业资格考试培训领域,多年来与建设部保持高度的战略合作关系,专门致力于建筑行业各种执业资格考试培训。

苏州大立教育机构简介 苏州大立教育科技有限公司(以下简称大立教育)是北京世纪大立教育科技有限公司的苏州分校,大立教育成立于2002年,专业从事成人职业教育。并于2004年涉足建筑类执业资格考试培训领域,多年来与建设部保持高度的战略合作关系,专门致力于建筑行业各种执业资格考试培训,如:注册建造师、注册监理工程师、注册造价工程师、安全工程师、物业管理师、注册建筑师、电气工程师等注册类执业资格考试,以及九大员、中高级工程师等从业资格和职称培训、学历教育、**及企业申请升级资质,被业界誉为建筑工程类培训的“黄埔军校”,被评为“全国十佳职业培训机构”、“2013年度中国十大品牌职业培训机构”。

苏州大立教育服务特色 ◆ 直播讲座 每天2小时,老师大招点拨,面对面实时交互,拒绝学习孤独感! ◆ 免费试听 免费体验课程,用体验去选择*货真价实的课程! ◆ 在线做题 全真模考系统,自动阅卷评分服务,让您提前进入考场 ◆ 在线问答 线答疑解惑,实现学习过程中实时、无障碍的交流和互动。 ◆ 学习资料 历年真题、模拟题、章节练习题等海量资料免费共享。 ◆ 移动学习 手机、平板移动终端帮助您充分组织碎片时间,学习见缝插针。

苏州大立教育

  • 课程数量

    80

  • 分校数量

    1

  • 学员评价

    0

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