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适合对象：对一级人力资源管理师,二级人力资源管理师,三级人力资源管理师等有兴趣学习的学员
开设课程校区：大立苏州校区
职业技能等级证：
①等级划分相同
职业技能等级证书与职业资格证书一样，也划分为五个级别：五级（初级工）、四级（中级工）、三级（高级工）、二级（技师）、一级（高级技师）。
②可以申请政府补贴
通过职业技能等级证书考核，同样可以享受技能提升补贴，也同样能享受其他政策待遇：就业创业补贴、高技能人才引进、技能落户、抵扣个税等。
③需同样规范化通过考核
依据《职业技能等级认定工作规程（试行）》（人社职司便函【2020】17号）的相关规定，评价机构应根据国家职业标准（即相应工种的国标文件）确定评价内容和方式，综合运用理论知识考试、技能操作考核、工作业绩评审、过程考核、竞赛选拔等方式，对劳动者进行职业能力水平的科学客观公正评价。
职业技能等级证作用：
职业资格（职业技能）证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
南京大立教育秉承 “一切为了学员,为了学员一切”为办学理念,以“产品做到专业,服务做到专业”为办学宗旨,为学员提供考前、考中、考后解决方案,坚持给学员提供高质量的教学服务和考试辅导, 从师资、课程设置、服务体系、信息资料等各个方面确保教学质量，提高教学水平，为建工企业输送高质量建工人才。
苏州大立教育核心优势 大立教育专业从事成人职业教育，并于2004年涉足建筑类执业资格考试培训领域，多年来与建设部保持高度的战略合作关系，专门致力于建筑行业各种执业资格考试培训。
苏州大立教育机构简介 苏州大立教育科技有限公司（以下简称大立教育）是北京世纪大立教育科技有限公司的苏州分校，大立教育成立于2002年，专业从事成人职业教育。并于2004年涉足建筑类执业资格考试培训领域，多年来与建设部保持高度的战略合作关系，专门致力于建筑行业各种执业资格考试培训，如：注册建造师、注册监理工程师、注册造价工程师、安全工程师、物业管理师、注册建筑师、电气工程师等注册类执业资格考试，以及九大员、中高级工程师等从业资格和职称培训、学历教育、**及企业申请升级资质，被业界誉为建筑工程类培训的“黄埔军校”，被评为“全国十佳职业培训机构”、“2013年度中国十大品牌职业培训机构”。
苏州大立教育服务特色 ◆ 直播讲座 每天2小时，老师大招点拨，面对面实时交互，拒绝学习孤独感！ ◆ 免费试听 免费体验课程，用体验去选择*货真价实的课程！ ◆ 在线做题 全真模考系统，自动阅卷评分服务，让您提前进入考场 ◆ 在线问答 线答疑解惑，实现学习过程中实时、无障碍的交流和互动。 ◆ 学习资料 历年真题、模拟题、章节练习题等海量资料免费共享。 ◆ 移动学习 手机、平板移动终端帮助您充分组织碎片时间，学习见缝插针。
