￥900
适合对象：对三级人力资源管理师,企业人力资源管理师,资格证考试等有兴趣学习的学员
开设课程校区：济南总部（历下校区）
人力资源管理师
一、职业定义：
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。
二、职业能力特征：
具有一定的学习能力、沟通能力、协调与合作能力、解决问题能力及计算能力、信息处理能力。
凡考核合格者，由国家人力资源管理师（原劳动和社会保障部）颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家人力资源和社会保障部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
三、职业等级
一级：高级人力资源管理师（国家职业资格一级）
二级：人力资源管理师（国家职业资格二级）
三级：人力资源管理助理（国家职业资格三级）
四级：人力资源管理员（国家职业资格四级）
我们现在做的主要的培训项目是2级和3级培训班和代报名。
四、考试时间
每年上半年和下半年各举行一次。
具体安排是：人力资源管理师全国统一考试时间：每年5月、11月第三个周末。
五、考试程序
第 一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证
第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排
第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）
六、所需资料
（1）身份证复印件一张、第 一学历毕业证书复印件一张、最高学历毕业证书复印件一张；
（2）从事专业工作年限证明；
（3）一寸电子版一份，两寸免冠照片2张
“新博雅”名字的由来?
新：代表着不断的创新，不断的进步，不断的发展
博：博四海语言，博爱、大无畏精神，敢于拼搏，勇于进取，博大精神的文化。
雅：雅五洲文化，学生学习的地方就是需要，文、雅、静，古代的是代表有文化、有素质、有修 养的人。而新博雅的人较具有这样的人。
我们新博雅人所倡导的博雅教育的理念就是“素质教育”、“人文教育”、“创新教育”。
学校成立之初 ，就本着“以人为本 ，学员至上”的宗旨 ，秉承 ：“聘用较好的老师 ，保证较好的教学质量 ，较佳的学习方法 ，保证学员达到较好的学习效果 ，较全的语种让学员领略世界各国语言的魅力。 较好的语言学习环境让学员身临其境 ，较低的学费让想学的人都学的起的原则 ，全心全意为每个学员服务以打造我们自己的品牌 ” 。
