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适合对象：适合所有人
开设课程校区：合肥包河校区
一对一教学随到随学，学会为止，一人一台电脑，老师手把手教学，不用担心学不会，对于电脑没有基础的学员，老师有专门的培训方法，让您轻松掌握各种技能。对于有点基础的学员，老师会让你更快的掌握电脑技能。
合肥荣博办公自动化培训内容：
1.软件应用： 汉字录入、Windows操作系统和常用软件装置、常见工具软件的运用、文件的管理、日常Word文档处置、Excel电子表格和数据剖析、PowerPoint制造演示文稿、材料的备份与挪动；
2.电脑硬件安装维护，办公网络的配置与管理，数字办公设备的使用方法，计算机病毒防治。常用工具软件的使用，电子邮件收发，电脑的优化及信息管理，简单的网络管理；
3.**rd的书写、图片的插入修正，word表格的制造和修正。Word事务文书的拟写：简报，会议通知，合同，公函、招标书、日程表，产品阐明书，约请函，订购单等。
4.***el表格的制造，公式的应用和相关操作。 Excle商务表格：财务管理报表，客户管理表，企划月报表，方案表，运营估价表，运营月报表，管理注销表。
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6.p*****oint商务演示：项目报告，财政报告，广告招商，产品引见，公司管理
7.商务应用文写作，学习，掌握比较系统的应用写作的基础理论知识，用以指导写作实践，提高分析，鉴赏能力，提高实际写作技巧。
8.商务礼仪：各种商务型活动中需要用到的礼仪。从软件到硬件到能力的*完整全面课程，掌握成为新一代高级白领的所需知识，让学员真正零基础成为高级商务办公人员
合肥荣博教学特色：
专业资深认证教员授课，具有多年办公教学经验；专业致力于办公高级课程研发，治学严谨、富有耐心和很强的逻辑推理能力。本中心通过理论+操作演示+实践，多种授课方式生动活泼为学员讲解。讲课的内容也不单单局限于书本上的，而是充分结合实际应用，让学员学得好用得上。
电子产品纵横的科技时代，如果你还不会电脑，会引来无数人诧异的眼光。男女老少都开始跟随时代学习电脑，你还有什么理由不会电脑？社会上的工作十项有九项都需要用到电脑，你还有什么理由不会电脑？生活中，购物、缴费，咨询，买卖交易都在网上进行，你还有什么理由不会电脑？学会了电脑，你会发现，有很多工作可供你选择；学会了电脑你会发现，生活中的很多事情变得简单、方便亦快捷，学会了电脑，你会发现远距离的朋友也变得亲近…这是网络时代带给我们的好处，你还有什么理由不会电脑？
合肥荣博教育培训，拥有1流的教学环境和较先进的教学设备，统一配备强大的师资力量和完善的推荐就业服务。课程专业认证的资深教师主讲，他们拥有丰富的开发和教学经验，具有良好的专业素养和敬业精神。合肥荣博用多模式的教学方法、优质的教育产品和规范化的教学管理让学员成为专业型、实用型人才。
合肥荣博电脑培训中心秉持“全程手把手实战教学、造就专业人才”理念，以艺术设计特色为教学模式，全程实际案例操作,直接与市场接轨，使学员一步到位，少走弯路。
科学而又迅速地提高学员专业水平和实际操作能力是我们较大的培训特色。上午9：00-12：00，下午14：00-5：30，晚上18：00-21：00（周一至周日任选一时间段）的上课时间，无论你现在工作还是在校学生，上课时间非常灵活；并且采用小班式授课方式，“一对一”，“一对二”制授课，这样无论你原先有没有基础/学没学过艺术专业，我们承诺包会。学员一人一机，采用系统讲授和单个辅导相结合的训练方法，由浅入深，使学员能够熟练运用设计软件独立完成设计与制作。丰富的实战教学方法、大量的实例演练，将使学员的实际操作能力更强，更具创意、更具竞争性。
热门就业的品牌专业，一股照亮前程的力量：电脑基础、广告平面设计专业、室内建筑设计专业、室外建筑设计专业、网页设计专业、园林景观设计专业。
一个真正能够学到本领的地方,学习真正的创意设计，达到运用自如的程度！郑重承诺：用实战的教学模式让你成才——目标是“毕业即能够对口就业”！
核心优势
【我们的优势】 ◆ 专业讲师队伍：所有培训讲师均有丰富的实践经验,掌握较前沿技术的发展和动态,可以让学员享受到专业的培训课程
◆ 根据客户的需求及学员的背景来设计培训课程内容,确定培训方式和培训风格,选派培训讲师,力求提供较适合企业需求的培训课程
◆ 根据客户的需求及学员的背景来设计培训课程内容,确定培训方式和培训风格,选派培训讲师,力求提供较适合企业需求的培训课程
◆ 可以采取采用多种有效培训方式,使受训者充分的获益,在培训过程中进行互动讨论、情景教学、项目实践等,保证培训的有效性
◆ 可以根据企业的需求为企业提供培训效果测试或职业技能测试,促进企业内员工学习的积极性和主动性
易学：精心选择要培训的内容,课程内容清晰地给出了要学内容的主线；
动手：课程的所有部分都配有上机实验,培养学员的动手能力；
实用：课程内容反映了实际工作需要的内容,学员可应用课程中的内容到实际的工作中；
课件：自己编写课件,及时更新培训课件,使之紧跟当前的较新技术；教师：通过建立具有丰富实践经验的师资队伍,保证培训目标的实现。
