本课程共计28.6课时,适用学习对象:从事安全生产的人员。主要学习内容为:安全教育培训的问题、安全教育培训的内容、主要安全标志识别、危险源识别、防范危险的经验与方法、5S与安全、安全评估、作业安全、消防安全、用电安全、劳动防护用品、劳动环境防护,职业病的定义与危害因素、常见职业病种类、职业病的防护、应急救援的原则、应急救援的现场流程等相关知识。
北京市通州区德能职业技能培训学校2019年获人力资源和社会保障局批准成立,民政局登记的非营利性单位,政府定点培训机构、京津冀既“通武廊”退役军人职业技能培训基地、首都职工教育培训示范点、优秀成人继续教育院校、4A社会组织、中国汽车维修行业协会培训中心、汽车养护美容技师-全国评定考核管理中心(试点)。
德能职业学校建校以来组织开展政策班级培训(失业转岗,再就业)、项目制培训、中高职院校“双师型”培训、社会班级培训、企业补贴性培训、应届毕业生岗前适应性培训和退役军人适应性及创业就业技能等培训项目。校企合作500多家,包含了政府委办局、各大上市及规模性企业、国央企事业单位等,累计培训学员9.2万人次。
专业工种
汽车专业类:汽车维修工、新能源检测维修、机动车检测维修、二手车鉴定评估师、汽车美容技术
电商专业类:电子商务师(美工、网页设计、ps、视频剪辑)、直播电商(运营、推广)
安全专业类:应急安全、安全员、安全负责人及管理人员、特种作业安全、从业人员安全
手工专业类:绒线编织工、拼布工(手工编织、服装制作、日用品制作、工艺品制作)
培训项目:
企事业单位职业技能项目制;企业新型学徒制;企业职工安全生产教育、职业健康、素养、服务礼仪类;企业团建活动及中小学生兴趣班手工制作类等培训项目。
校企合作
全国优质院校、特色企业共享实训基地、企业产教融合、订单式培训班、全国教培机构特色工种联合招生、项目合伙人、全国区域职业教育项目联盟、人才输送等合作项目。
队伍建设
德能产业现有职工200余人,学校现有专兼职教职工队伍90余人,其中,教授、副教授、中高级讲师占比50%以上 。为加快建设战略人才力量,以平台吸引人、事业发展人、感情凝聚人,高层次人才队伍持续扩容、提质。坚持创新价值、能力、贡献为导向。德能产业特色“合伙人制”和“长聘制”双通道评聘联动推进,坚持走党管人才,人才管产的方针路线。
我校不断打造职业教育硬实力,切实提高职业技能培训教学质量,加强技能师资队伍建设,不断面向全国各中高职院校、教培机构等企业招募专兼职实训讲师。
我校秉承“在心为德,施之为能”的情怀使命,把服务国家、服务社会作为追求,以深化产教融合为主线,积极探索新兴领域、特色行业、企业人才需求,联合京津冀公办中高职院校打造人才培养实训基地,搭建技能实训培养体系,是一所集职业素质教育、职业技能提升、企业职工能力提升的一站式综合性培训学校。