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适合对象：对一级人力资源管理师,二级人力资源管理师,企业人力资源管理师等有兴趣学习的学员
开设课程校区：福州仓山校区
SAP HR培训要求
1、大专及以上学历
2、一年以上实际工作经验
3、有较强的学习和语言沟通能力
SAP HR培训模块介绍
SAP培训课程 HR模块介绍： SAP HR系统共有企业组织结构管理、人事管理、招聘、员工的全面发展计划、薪酬管理、福利管理、人事成本核算、时间管理、薪资计算、差旅管理等组件和功能，同时还提供多种组织结构模式。用户可以利用图形化的工具构建企业组织结构，包括组织单元、人员职位、工作和任务以及汇报体系结构，还可以通过简单的添加、修改和移动来反映企业的动态发展，与培训、招聘、人事成本核算、薪酬管理和业务流程相关联配合，达到管理目标。
SAP HR培训课程大纲
莱学习所有课程皆由10年以上的SAP资深顾问研发制定。课程结合企业项目的实施与管理经验，以实战案例为主线，由浅入深，层层剖析。提供真实的SAP软件环境，通过项目实战任务，保障「学习环境即为项目环境」，让学员能数量掌握SAP项目管理核心。理论与实践并重，培养信息化复合型高端人才，提高职场竞争力。
SAP HR培训课程讲师
在8年的教学过程中，莱学习建立了一支优秀的教师队伍，拥有50多名行业资深顾问讲师及专业教职员工。所有授课顾问皆为资深SAP顾问，不仅具有丰富的项目实战经验，而且拥有高水准授课技能，讲课通俗易懂，教学水平始终位居全国一线水平，深受学员好评。
SAP MM课程学习方式
五大学习环节 学完相当于2-3年项目经验。【1-教】从业10年+的资深SAP专家，结合实战案例，剖析项目实施重点与难点。【2-学】周末资深SAP顾问直播授课4小时，讲解真实项目实战内容；周一至周五登录莱学习APP，视频+作业+测试过关式解锁学习，保障学习质量。【3-练】安排项目实战任务，提供真实SAP软件环境，保障「练习环境即项目环境」。【4-测】完成线上知识测验，学习+复习双管齐下，巩固学习效果。【5-评】讲师点评，点评学员作业，由点到面，难点、疑点，关键突破。
SAP MM课程教学服务
主讲老师+助教督学，12小时在线答疑。1、【顾问讲师】平均具有10年SAP项目经验，企业培训、授课经验丰富。2、【助教督学】贴心伴学，关注学员学习情况，跟进学员学习进度。3、【在线答疑】每日12小时在线答疑，及时响应，专业回答技术问题。4、【学习社群】入学即进专属学习社群，学员互助，积累人脉资源。
SAP HR培训就业推荐
莱学习既有强大技术事业部为教育事业部作教学质量保障，集团旗下专业人力资源公司作入职保障。☆协议保障：提前签订就业协议，具有法律效力，协议提前约定薪资范围，双重保障☆就业服务：完成正式学习后，不仅有专业的面试辅导、简历辅导、模拟面试，更有科莱特集团旗下专业人力资源公司对接用人企业和项目，入行后还可享受终身猎头服务，跳槽也不怕！
莱学习，专注数字化人才在线教育
莱学习，隶属科莱特教育事业部，8年以来，整合IT和互联网企业一线师资及实战项目，自主研发职业技能课程，面向广大的数字化人才、专业人才和应用人才，提供SAP、数据分析、商务智能、财务信息化、RPA、新媒体营销等热门体系的在线就业类实战课程等。通过直播、录播、实战操作、综合测试等不同的教学方式，满足用户不同阶段的学习需求，并提供完善的人才服务，帮助用户实现职涯提升、专业进阶和可持续成长。
汇聚一线师资，保障教学品质
莱学习在SAP实战培训领域，积累了丰富的经验。50多位行业资深顾问讲师及专业教职员工，多来自外资与大型企业的项目实施，平均具备8-12年的专业项目经验，涉猎领域广泛，涵盖机械制造、金融、电力、汽车、化工、零售、外贸，船舶、航空、重工业等，为莱学习的教学水平、课程研发等保驾护航。
五位一体学习理念，完善教学服务
莱学习形成了【教、学、练、测、评】五位一体的学习理念，从理论学习到实操练习，精品小班课堂，全程导师教学+助教督学，保证用户的学习效果。
个性化就业服务，助力职涯成长
莱学习为用户提供专业性的就业指导，定制职业路径，全面提升求职效率。与300+合作企业深度链接，优先推荐工作机会，帮助学员积累拓展属于自己的职场人脉圈。
依托集团的合作资源，莱学习已经帮助数千名数字化人才进入各大500强企业、大型国企、知名互联网公司等。已成功为国内外多家大中型企业提供SAP/ERP、BI 方案和SAP 二次开发实施方案，并在这些企业有数字化人才需求时，达成人才定向委培合作。
