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济南人力资源管理师

济南人力资源管理师

请询价

适合对象:1、连续从事本职业工作 13 年以上。 2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后, 连续从事本职业工作 5 年以上。 3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作

课时: 班型:白天班,周六周日 班制:小班

开设课程校区:济南市中校区

课程介绍

国家人力资源管理师职业资格认证培训

发证机关:国家人力资源和社会保障部颁发

山东北方国际职业培训学校2004年经山东省人力资源和社会保障厅批准的培训机构(劳社民3700003000052号),长期从事国家认可的职业资格认证培训,我校以课时充足、管理严谨、师资权威、教学负责、合格*高等优势,取得了良好的社会反响,并且积累了成熟的教学体系和丰富的认证经验。专业培训、老师授课、实战性强、高通过*!

一、申报条件

助理人力资源管理师:

1、连续从事本职业工作 6 年以上。

2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作 4 年以上。

3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作 3 年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

4、取得大学专科学历证书后, 连续从事本职业工作 3 年以上。

5、取得大学本科学历证书后, 连续从事本职业工作 1 年以上。

6、取得大学本科学历证书后, 经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

7、具有硕士研究生及以上学历证书。

人力资源管理师:

1、连续从事本职业工作 13 年以上。

2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后, 连续从事本职业工作 5 年以上。

3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作 4 年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

4、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作 5 年以上。

5、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作 4 年以上。

6、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作 3 年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

7、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作 2 年以上。

高级人力资源管理师:

1、连续从事本职业工作 19 年以上。

2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后, 连续从事本职业工作 4 年以上。

3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后, 连续从事本职业工作 3 年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

二、授课内容

助理人力师:1、基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理。2、专业知识:人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。3、考前串讲。

人力资源师:1、基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理。2、专业知识:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。3、考前串讲。

高级人力资源师:1、基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理。2、专业知识:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。3、考前串讲。

三、培训方式:全面精讲教材、掌握必备考点、课外网上辅导、免费资料发放、组织模拟考试、考前串讲复习等方式相结合。

四、培训对象:企事业单位从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员;大中型企事业单位董事长、总裁、主管人力资源的副总裁、人力资源总监、人力资源部经理、资深人力资源管理师及有志于从事人力资源管理的高级管理人员。

五、考试鉴定:每年五月、十一月第三周末国考。

六、发证机关:人力资源和社会保障部

学校介绍

北方职业培训学校简介

山东北方国际职业培训学校成立于2004年,是山东省人力资源和社会保障厅审批监管的省直职业教育培训机构,省民政厅注册登记(统一社会信用代码:52370000MJD63517P)。学校秉承“信誉至上、服务超群、品质卓越、不断创新”的宗旨,以“传播知识、技能、经验;践行价值、创新、发展”为使命,为政府机关、工商企业、学生、个人提供职业素养、思想意识、管理能力、岗位技能、创业就业等方向的培训及问题解决方案。

北方学校是济南市职业技能培训机构目录清单学校;济南市评审创业培训机构目录清单学校;济南市人力资源服务从业人员职业技能提升中标培训机构。学校成立以来的耕耘历程,我们不忘初心、牢记使命、责任为先、任重道远。在长期的办学实践中,不断开拓思路、创新发展;凝练特色、注重实效,形成具有前沿性、创新性、实践性、实效性的办学特色。

学校面向社会开展企业管理培训、岗前培训、在岗培训、转岗培训。培训内容涵盖职业素养、工匠精神、企业文化、安全生产、职业规划、岗位技能提升等精品课程。面向个人开展职业资格认证、职业技能等级认证、职业技能提升、专项能力培训等。专业设有:人力资源管理师、物流服务师、供应链管理师、健康管理师、心理咨询师、茶艺师、公共营养师、营养西餐员、中式面点师、西式面点师、中式烹调师、美容师、育婴师、电工、焊工、物业管理员、营销员、保健按摩师、家政服务员等职业工种。培训紧紧围绕市场需求,以就业、创业为导向,培养有理论知识结构和专业实操能力的学员,并对学员提供持续技能提升的支持,以便适应社会发展的需求。让学员通过专业培训实现技能成才、技能创业、技能致富、技能报国。

口碑课程:

《积极心态打造团队凝聚力》《董事长精品课程》《培训师核心技巧训练》《巅峰执行》《跨部门沟通与协作》《采购与供应链管理》《实战销售技巧课程》《绩效管理与薪酬体系设计》《政务与商务礼仪》《小微企业创业扶持指导》《突破企业发展瓶颈》《行为拓展训练》《演讲与口才训练营》等。

北方文化

学校愿景:打造具诚信、具品质的职业培训学校!

学校使命:传播知识、技能、经验,践行价值、创新、发展!

学校宗旨:信誉至上、服务超群、品质卓越、不断创新!

校价值观:专业、真诚、负责!

运营理念:用爱和帮助的心态去营销!

教培理念:专业、敬业、乐业!

课程理念:实用、实战、实效!

服务理念:为客户创造价值!



山东北方国际职业培训

  • 课程数量

    14

  • 分校数量

    1

  • 学员评价

    0

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