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适合对象：对一级人力资源管理师,企业人力资源管理师,资格证考试等有兴趣学习的学员
开设课程校区：南京鼓楼校区
综合评审考核方式有3种，各省不一
方式1：文件筐模拟现实工作情景，给考生提供材料让其处理，从而考察工作能力和处事风格等1个背景资料，10道小题
方式2：论文写作闭卷考试选择好题目，结合材料分析和自己的工作经验书写，要求1500字
方式3：论文+答辩开卷考试在给定的材料中选择并书写论文提交，然后现场论文答辩
南京优路教育采用线上与线下相结合的OMO融合式教学模式，创新推出“一人一课”智能教学，长期服务众多央企、国企和各类民企、行业组织及院校，举办各类行业论坛和赛事，不断深化产教融合，创新培养模式，加快应用实践，推动人才就业。
南京优路教育注重科技在教育中的应用，通过引进先进的教学技术和工具，为学员提供更加便捷、高效的学习体验。例如，采用在线直播、在线测试等技术手段，提高教学效率和效果。优路教育已在全国200多个城市设立了全资控股分、子公司，业务遍布全国各地。采用线上与线下相结合的OMO融合式教学模式，创新推出“一人一课”智能教学，长期服务众多央企、国企和各类民企、行业组织及院校，举办各类行业论坛和赛事，不断深化产教融合，创新培养模式，加快应用实践，推动人才就业。
