杭州企业人力资源管理师怎么考

企业hr管理员(国家职业资格四级)(1)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业一年以上，并达到本职业hr管理员正式培训规定的标准学时，取得毕业(结业)证书；(二)具有大学专科学历(含同等学历)，从事本职业2年以上；(3)具有高中或中专学历，从事本职业4年以上，并在本职业hr管理人员中经过正式培训达到规定的标准学时数，取得毕业(结业)证书；(四)具有高中或者中专学历，从事本职业5年以上。助理人力资源经理(国家职业资格三级)(1)连续从事本职业6年以上。(2)取得四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作4年以上。(3)取得四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作3年以上，经三级企业人力资源经理培训达到规定的标准学时数，取得结业证书。(4)取得专科毕业证书后，连续从事本职业3年以上。(5)取得学士学位证书后，连续从事本职业一年以上。(6)取得学士学位证书后，经本职业三级企业人力资源经理培训达到规定的标准学时，取得结业证书。(七)具有硕士以上学位。人力资源经理(国家职业资格二级)(1)连续从事本专业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本职业5年以上。(3)取得本职业三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本职业4年以上，经本职业二级企业人力资源经理培训达到规定的标准学时，取得结业证书。(4)取得学士学位证书后，连续从事本职业5年以上。(五)取得学士学位证书，并取得本职业三级企业人力资源经理职业资格证书，连续从事本职业4年以上。(六)具有学士学位证书，取得三级企业人力资源经理职业资格证书，连续从事本专业工作3年以上，经二级企业人力资源经理培训达到规定的标准学时，并取得结业证书。(7)取得硕士以上学位后，从事本职业2年以上。人力资源经理(国家职业资格一级)1。具有学士学位(含同等学力)，从事本职业9年以上，经一级企业人力资源经理培训达到规定标准学时，取得毕业(结业)证书的人员。2.具有硕士学位(含同等学力)，从事本专业工作6年以上，经一级企业人力资源经理培训达到规定的标准学时数，并取得毕业(结业)证书的人员。3.具有博士学位(含同等学历)，从事本专业工作3年以上，经一级企业人力资源经理培训达到规定的标准学时数，并取得毕业(结业)证书的人员。4.获得教授职位后另一本书是指定三级教材，分别讲解人力资源六个模块，占考试的90%。考试分两张试卷，分别100分。第*个是选择，第二个是主观踢腿。希望能帮到你。我现在在复习。其实这个专业工作经验根本不重要，只要有经验，什么工作都可以做，自己的工作也可以找个地方写个证。