2016河南招收士官的学校有哪些

【院校和专业招收军官】军校除了士官学校，还有一些相关专业。培养层次分为大专和中专。招收士官的士官学校有宣化通信士官学校、武汉军械士官学校、北京机械士官学校、空军大连通信士官学校和二炮青州士官学校。【招收士官的士官院校】信息工程大学、理工大学、国际关系学院、防空学院、电子工程学院、廊坊陆军导弹学院、防化指挥工程学院、后勤工程学院、军事经济学院、镇江海军学院、装甲兵技术学院和雷达学院。【高校招收士官】招募学员的机构主要是院校，个别专业由院校培养。招收学员的院校有：杭州士官学校、石家庄士官学校、福州指挥学校、石家庄指挥学校、郑州指挥学校、杭州指挥学校、黄金技术学校、装甲兵技术学院、镇江海军学院。相关阅读：2016士官改革策最新消息士官改革要坚持战斗力标准，合理确定士官规模，优化士官结构比例，着力充实服务、武器等高技术部队骨干力量，针对存在的问题，提出士官配置、选拔、培养、使用和退役等方面的新举措，以引进策改革的主要内容是：(1)适当扩大士官编制适当扩大士官规模和数量，军队士官比例提高3%左右。(2)调整士官结构比例和服役时间(1)取消现有士官一至六个师，保留初级、中级、高级三个等级。调整士官服役时间，初级士官由6年改为4年，中级士官由8年改为9年，高级士官由14年改为15年。调整士官比例，初级士官占50.1%，中级士官占46%，高级士官占3.9%。(三)调整士官队伍(1)根据调整后的士官结构，将初级士官的军衔定为一级军衔，称为下士；中级士官定为两个称号，即中士和上士；高级士官定为一级和三级，分别称为军士长三、军士长二和军士长一。士官较低军衔是下士，较高军衔是一级军士长。军衔晋升时间调整为中士下士4年，中士上士， 4年，上士5年晋升军士长三级、军士长二级，军士长二级晋升军士长一级5年(3)士官军衔由权限，下士按团(旅)级授予晋升，中士、上士按师(旅)级授予晋升，三级军士长按军级授予晋升，二级军士长、一级军士长按军级单位授予晋升。(4)完善士官选拔方式，拓宽士官来源。(1)直接从当地普通高校、中等职业学校毕业生和具有专业技能的公民中招收士官。以及直接招募军士作为重要手段(4)实行专业技术士官资格制度。专业技术士官在晋升前应具备相应的技能等级资格。初级士官应达到初级技能水平以上，中级士官应达到中级技能水平以上，高级士官应达到技师水平以上。不符合规定条件的，不得晋升。(5)完善士官培训体系，加强士官资格培训。(1)士官在第1次入选前必须经过相应的培训；直接招收的士官由各大单位统一培训，并根据其工作需要接受相应的专业培训。资格培训由院校及相关培训(教学)机构承担，纳入全军士官培训计划。规范士官升级培训。初级士官晋升为中级士官，中级士官根据岗位要求通过相应的升级培训晋升为高级士官，只有培训考核合格的才能入选。加强新设备的专业培训。发展远程网络教育。充分利用电大中部和军队院校的远程网络教育资源，提高其工作能力。远程网络教育将纳入全军士官总体训练计划和全军年度教育训练计划。军队远程网络教学设施设备基础设施建设纳入教学保障体系。招生、教学等相关工作将统一组织实施。五年后，士官远程网络教育将普及到全军旅团单位，形成士官在职学历教育体系。设立士官建设专项资金。参照我军干部人才建设经费保障办法执行。全军士官建设专项资金的设立主要用于士官的选拔、培训和技能鉴定。2016年有哪些学校招收士官(6)完善士官管理制度，完善士官竞争激励机制。(1)士官按初、中、高级三级结构分配，按分配比例择优晋级，不择优晋级者退出现役。中、高级士官在同级服役期间，按军衔晋升。金、的比例约为90%，三级军士长与二级军士长的比例约为42%，二级军士长与一级军士长的比例约为95%。(三)在士官服役期间，未通过年度综合考核，受到记过以上处分，因身体伤害不能正常工作等不适合继续在部队服役的，退出现役。规范士官技能考核。在全军各类士官中，要全面开展专业技能鉴定，统一规范技能人员的考核方法，把士官的技能和资格作为选拔和确定工资薪金的必要条件。完善士官职业技能鉴定运行保障机制，将技能鉴定工作纳入部队军事训练和考核内容，将所需经费纳入各级业务部门年度预算，将所需装备、设施、物资消耗纳入职能部门年度保障计划。完善士官管理方法。