各位大侠，谁知道苏州市吴中区的教师招聘考试一般都在几月份?现在是不是已经开始了?

全国教师招聘考试一般分为笔试、面试、体检、政审、培训、入职。(部分地区有笔试)

笔试大致可以分为以上几种方法

1、教育基础知识(教育学、心理学、教育法等。(

2、教育行政能力基本知识测试

3.教师基础知识公共基础知识

4.其他

面试一般分为以下几类

1.微课(通常是15分钟的课，没有时间)

2.讲课

3.关于教育问题的结构化访谈(较少)

现在我们知道了教师招聘考试的常见类型，下一步就是定位你想考的领域。具体方法如下：

1.查找历年招生公告。目前，除部分省份(安徽、四川，等)外。)，教师招聘走在前列，未来会是大趋势。大部分是县招聘的。找公告看是否符合要求，决定你是否可以报名。然后重点看考试内容，会带来意想不到的收获，因为这是你需要准备的考试大纲。

2.找到历年考试真题。确以申请往年的公告后，开始找真题。可以先在网上搜一下，找当地的考试书店。如果家里有条件，可以去当地部门找找。也可以问亲戚，学长，学姐等。(这里我告诉你一个事实，对于考试来说，较能让你了解考试的是往年的真题，但是市面上看到的真题不是假的就是很久以前的，几乎没有真题！如果没有真正的问题，你可以打电话给我。(

3.确定自己的位置。之前有没有相关考试的基础和经验，还有多久考试？如果你在学校，我希望你能根据招聘内容进行系统的学习，死记硬背(在这里，我要表扬大二或大三为教师招聘准备的童靴，因为有足够的时间学习，但值得注意的是，你不应该因为学习而感到累，因为学习累了一天，你可能半个月都不想碰书)。如果招聘公告已经发布，可以从真题中学习。比如一次考试有四个选项，A是正确答案，那么你要知道bcd的三个具体内容，复习的范围要尽可能的广。

4.调整考试心态。要有一颗平常心，想有一份稳定的工作，一生考一次就够了，但也要抓住每一次机会，有想法就去尝试，不要患得患失。

5.注意考试技巧。平时我们在学校的大部分经历都是“及格”，现在社会上的考生都是选考。根据现阶段的考试分析，客观题(选择题、判断题)越来越多，甚至有可能成为一种趋势！根据概率论，每次选择题答对的概率是四分之一，排除两个错误选项，你的正确率是一半。如果遇到主观题，开始写的时候，看看能不能用铅笔在纸上画一条横线，让纸的表面更干净整洁。

总结一下，就是笔试。祝你一路顺风。

如果有一天，你打开部门的招聘考试网站，看到你在进入，的面试名单，我会告诉你一个和一个坏消息。是，你可以笑一分钟，因为你已经把大多数竞争对手甩在后面了。坏消息是你将面临更残酷的考验。你要和在进入，面试的“幸运儿”斗争，他们通常从两三个中选一个(取决于面试的比例)。