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你可以去当地劳动和社会保障局职业技能鉴定机构报名,并保证你的声誉。每年五月和十一月,第三次周末考试。人力资源管理司一、注册条件助理人力资源经理(需要满足以下条件之一)(1)连续从事本专业工作6年以上。(2)取得四级企业人力资源经理职业资格证书后,连续从事本专业工作3年以上,经三级企业人力资源经理培训达到规定的标准学时,取得结业证书。(3)取得大专毕业证后,连续从事本职业3年以上。(4)取得学士学位证书后,连续从事本专业工作一年以上。人力资源经理(以下条件之一即可)(1)连续从事本专业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源经理职业资格证书后,连续从事本职业4年以上,经本职业二级企业人力资源经理培训达到规定的标准学时,取得结业证书。(3)取得学士学位证书后,连续从事本职业5年以上。(四)具有学士学位证书,取得三级企业人力资源经理职业资格证书,连续从事本专业工作3年以上,经二级企业人力资源经理培训达到规定的标准学时,并取得结业证书。(5)取得硕士以上学位后,从事本职业2年以上。高级人力资源经理(满足以下条件之一)(1)取得人力资源经理职业资格证书后,从事本职业3年以上,经高级人力资源经理正式培训达到规定的标准学时,取得毕业(结业)证书。(2)具有大学本科学历(含同等学历),从事本职业9年以上,经过高级人力资源管理人员正式培训达到规定的标准学时,并取得毕业(结业)证书的人员。二、培训成本助理人力资源经理880元人力资源经理1280元高级人力资源经理5800元(以上均包括报名费、教材费、培训费、鉴定费等。(指定教材:1.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(基础知识),中国就业培训技术指导中心编,中国劳动和社会保障出版社2.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(普通法手册),中国就业培训技术指导中心编,中国劳动和社会保障出版社3.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(二级),由中国劳动和社会保障出版社中国就业培训技术指导中心组织编写4.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(三级),中国就业培训技术指导中心编,中国劳动和社会保障出版社5.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(四级),中国就业培训技术指导中心编,中国劳动和社会保障出版社考试一般安排在自己单位或者当地大学。发证机关是人力资源和社会保障部。你可以在人力资源和社会保障部的职业技能鉴定机构网站上查询证书号码:具体结果可以在当地劳动和社会保障局或劳动和就业培训中心的职业技能测试机构找到。如果需要真题或复习往年资料,可以查看人力资源专题博客
2021/1/20 19:18:10
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举报条件
三级企业人力资源经理(符合下列条件之一)
(1)连续从事本专业工作6年以上。
(2)取得专业资格后
(4)取得专科毕业证书后,连续从事本职业3年以上。
(5)取得学士学位证书后,连续从事本职业一年以上。
(6)取得学士学位证书后,经本职业三级企业人力资源经理培训达到规定的标准学时,取得结业证书。
(七)具有硕士以上学位。
上海:三级人力资源经理考核与应用要求
(一)取得四级(中级)职业资格证书两年以上。
(二)具有大学专科以上学历,从事本职业一年以上。
2注册地点
全国各省市劳动局职业鉴定中心,但现在很多地方职业鉴定中心不接受个人报名,只接受培训机构/学校报名,不全面。
检查程序
一、在各省劳动和社会保障部门职业技能鉴定机构或中介机构注册
第二,注册条件由各省的职业技能测试机构审查
三、考试合格后,交考试费,交费后领取准考证
四、参加全国统一考试,考场由省级职业鉴定中心组织安排
第五,考试结束后,三至四个月内通知考试结果并颁发证书(不及格者可补考)
考试时间
每年上半年和下半年举行。
具体安排是:
上半年,五月的第三个周末(一般是周日)
下半年,11月倒数第二个周末(一般是周日)
2013年全国人力资源经理统考时间:
上半年:2012年5月19日
下半年:2012年11月17日
4-2年级
08:30-10:00理论知识考试
10:30-12:30专业能力评估
二级综合评价时间由省级评价中心确定
一级
08:30-10:00理论知识考试
10:30-12:30专业能力评估
综合评价14:00-17:00
3评估方案
8:30-10:00问题卡答案:
选择题(125题):职业道德(分数:25,权重:10%)
理论知识(分数:100,权重:90%,其中单项选择60,多项选择40)
,机读标记,合格60分
10:30-12:30纸笔回答:
简答、计算、综合题等。专业能力(分数:100,权重:100%)
,人工阅卷,60分合格
请领养
2021/1/21 19:18:38
机构业务主要从事行业准入类职业(执业)资格认证培训
致力于国际高端职业教育培训
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