根据麦可思人力资源信息管理咨询有限公司对连续三届大学毕业生的就业研究发现，大学生由于专业造成的结构性失业问题突出，个别专业严重供大于求的状况持续存在是造成大学生失业的主要原因。解决此失业类型的核心是调控各专业的供应量，这就需要从国家、地区和高校层面建立起三级专业预警机制。
麦可思公司负责人王伯庆说，根据国际通行惯例，判断专业结构性失业趋势要从两个方面来进行考察，一个是失业率，另一个是失业量。对专业的失业率和失业量进行监测和预警，以个别专业的招生指标控制为主要杠杆，辅助以在校生专业调整，主动干预、调控专业结构，是我国高等教育“招生计划”体制下提高就业率的途径之一。
专业预警机制就是对全国失业率最高的专业和失业量最多的专业小类进行招生结构与在校生专业调控，也可考虑招生录取过程可以允许就业率高的高职高专与二、三本院校同时进场录取，让就业好的高职高专校能得到更好的生源、让就业率低的个别本科院校的生源萎缩。
根据过去3年的调查，麦可思发现，法学、计算机科学与技术、英语、国际经济与贸易、工商管理、汉语言文学、电子信息工程、会计学、中医学、音乐表演、运动训练等专业为高失业风险型专业；临床医学、旅游管理、公共事业管理、信息与计算科学、数学与应用数学等专业是在全国应届毕业生失业率和失业量上升最快的专业；石油工程、材料物理、金属材料工程、工程力学、地理科学等专业是就业率最高、毕业生薪资增长最快的专业。
2010年全国普通高校毕业生规模将达630余万人，加上往届未实现就业的，高校毕业生就业形势十分严峻。教育部部长袁贵仁此前在2010年全国普通高等学校毕业生就业工作网络视频会议上的讲话中指出，要积极调整人才培养类型结构和专业结构、对就业状况不佳的专业，要采取措施予以调整。
从2006年开始，麦可思人力资源信息管理咨询有限公司每年一度对毕业半年后大学生的就业状态和工作能力进行全国性调查，已经对全国31个省区市的2006届、2007届、2008届连续3届大学生进行调查。调查累计所得的60万份有效答卷，共覆盖3080所高校或分部分院，涉及1196个专业，其中本科专业为565个、高职高专专业为631个。调查覆盖了本科毕业生能够从事的644个职业、高职高专毕业生能够从事的598个职业，占全国所有职业分类的58％。
