海归年薪差距近15万元 主要在于工作经验

　　昨日，启德教育集团在留学展上发布的一份“海归就业力调查”显示，中国海归回国后第一份工作的年薪普遍不高，67.2%起薪不足6万元，主要原因是缺少工作经验。

　　这份调查是启德国际教育研究院联合众多海外院校及教育机构在全国范围内开展的，发放一万多份问卷，回收8000多份。

　　三成多海归年薪不足4万元

　　调查显示，中国海归回国后第一份工作的年薪普遍不高，其中36.5%起薪不足4万元，67.2%起薪不足6万元。

　　不过，有人拿低薪，也有人拿高薪，而且，收入的差距十分明显。调查认为，落差的主要原因是工作经验。那些在大企业身居要职、收入在20万元以上的海归基本都有数年、甚至数十年的工作经验。

　　也就是说，工作几年后再选择海外充电，或是毕业后先在海外积累工作经验再回国就业，他们都能顺利地进入一些知名企业，起薪也比那些完全没有工作经验的海归更高一层。两者年薪相差可达15万元，完全无经验的海归的年起薪在7万元左右；而有1-2年海外工作经验之后，年起薪可以达到14.9万元；拥有3年以上海外工作经验的海归年起薪则可达22万元。

　　近六成海归单身

　　此次调查首次涉及海归的幸福指数，最大的发现是：近六成的海归是单身。受访的海归年龄集中在24-30岁，已经结婚的海归只有12.7%，58%海归是单身，二人世界占29.2%。

　　陈启南分析，海归在情场上成“海待”的主要原因应该是，由于正处于事业上升的打拼阶段，大部分海归都将精力集中于工作，而忽略了婚姻和家庭的重要性。(记者佘峥)

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　　在厦海归

　　大多留学美国

　　无工作经验者平均月薪3800元

　　花了大价钱出国留学，回厦门工作，一个月能拿到多少？启德厦门公司昨日对外公布的数据是，在厦门，有3年工作经验的海归平均月薪达1万元，一般分布在动漫、IT、投资、金融、保险、电子机械、医药化工等行业。

　　不过，此前《厦门晚报》的调查显示，无工作经验的海归月薪平均在3800元左右，最低为每月1500元，最高为每月6500元。

　　启德数据还显示，回到厦门的海归人员，一直以留学美国占的比例最大。(记者佘峥)