海屋移民留学：不让“海归”变“海待” 提前规划是关键

     国内知名招聘网站近日发布的调查显示，超七成企业人力资源部主管表示，不会优先录用海归。具体来说，66.1%的人表示会一视同仁，平等对待。与此同时不少学生家长也发现，以前被视为香饽饽的洋文凭开始遇冷。动辄花费数百万培养的“海归”，回国却变成了待业的“海待”。种种的迹象让我们不得不疑问：为什么“海归”会遭遇就业困难？

    针对这一问题，青岛海屋移民留学市场总监李宏昆表示，这主要是因为几点原因：首先不少留学、移民中介重‘出’不重‘归’。只是以给申请人申请能入读的学校和完成签证为最终目的，没有因人而异做好专业申请、以职业生涯规划，导致留学生所学专业、技能与国内市场需求不匹配。另一方面，留学的普及使海归贬值了。从原来的精英留学变成了一般大众都能申请留学。海归人才基数的增加使得企业选择余地更多。如果仅以普通留学生的身份回来，可能没有明显的竞争优势。而比较受企业青睐的常青藤联盟等名校，申请难度随着政策的变化和申请人数的增加也变得越来越高。

    因此，面对海归光环的日渐退去，和海归们即将面临的现实问题，想要外出留学或即将外出留学的学生和家长，到底应该如何选择国家和专业呢？留学归来后又应如何择业？
    李宏昆认为，在出国前就要做好职业规划，并选择相关专业和院校是解决“海归”变 “海待”的根本方案。首先孩子出国前，家长应先根据孩子自身特点，选择好留学的国家与所学科目，提早为孩子回国就业做好准备；另一方面，提前确定职业发展方向，并据此多做实践，积累职场经验，尽量在国外具备实习或者工作经验再回国发展。

    为帮助更多的学生提前具备归国之后的职场核心竞争力，避免遭遇就业困境，本周六，海屋移民留学公司特意携手中信银行，根据高端客户的留学移民需求，邀请了留学规划专家为申请高端留学的学生做具体分析，面对面帮助学生了解留学要素以及指导人生职业规划。
    主要内容包括：
    1、英美加三国的教育制度和教育情况分析
    2、申请留学需要的基本步骤和要素
    3、如何优化自己的留学申请
    4、家长该做什么？学生该准备什么？老师做些什么？
    5、如何区分和判断形形色色的留学中介。

    主讲嘉宾：高端留学工作室负责人张 旭
    专家简介：张 旭，曾就读于中国人民大学国际经济学专业。之后走上了北京新东方学校GRE的讲台，于2001年第二次获全额奖学金赴美国哥伦比亚大学，并考取纽约州执照律师资格。之后在纽约及香港的美国律师事务所从事企业上市与融资等法律咨询。2000年起即从事留学指导以及人生职业规划。

    讲座时间：2012年9月1日（本周六）14:00-16:00
    地点：青岛市崂山区麦岛路1号甲3-7中信银行麦岛支行二楼
    订座热线：0532-81707555.
    24小时电话：15969856522  15063970388