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郑州研究生指导月薪均7299 官方称仅供参考

2014-08-26 09:59:00来源：新浪教育作者：

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郑州昨日发布劳动力市场工资指导价：郑州研究生平均月薪7299元，本科生4498元，引起网友热议。企业董事、石油开采工程技术人员、企业经理平均工资最高，企业董事平均工资比宁波低约7000元；个别岗位最高、最低工资相差较大，有的相差近5倍。

　　郑州昨日发布劳动力市场工资指导价：郑州研究生平均月薪7299元，本科生4498元，引起网友热议。　　对此网友称“一直在追赶从未超越过”，更有网友戏谑“想借机要求老板涨工资”，又有人称“慎重啊，这个指导价可不是强制性的，不具有代表性”。

　　企业董事、石油开采工程技术人员、企业经理平均工资最高，企业董事平均工资比宁波低约7000元；个别岗位最高、最低工资相差较大，有的相差近5倍。

　　郑州工资指导价出炉

　　今年，郑州市人力资源和社会保障局对2013年度全市877个有代表性的生产经营正常企业、10.9万名在岗职工工资收入情况进行了抽样调查，整理出郑州市126个职位、504个劳动力市场工资指导价位。

　　各用人单位要参照劳动力市场工资指导价位，及时调整本单位的工资分配方案，做好职工工资水平与劳动力市场工资指导价位的衔接工作。

　　硕士及以上学历

　　高位数：14632元/月；中位数：5035元/月；低位数：2542元/月；平均数：7299元/月

　　本科学历

　　高位数：8082元；中位数：3218元/月；低位数：2125元/月；平均数：4498元/月

　　大专学历平均数：3526元/月

　　高中、中专、技校毕业生平均数：2994元/月

　　初中及以下学历平均数：2332元/月

　　郑州市工资指导价

　　高级职称平均工资6588元/月，中级职称平均工资4637元/月，初级职称平均工资3433元/月，未获得专业技术职务资格的，平均工资为2890元/月。

　　以下为郑州平均工资前十的职位：

　　企业董事(8732元/月)

　　石油开采工程技术人员(8714元/月)

　　企业经理(8451元/月)

　　研究和开发经理(8097元/月)

　　机械设计工程技术人员(7853元/月)

　　银行信贷员(7421元/月)

　　企业部门主管(6890元/月)

　　银行储蓄员(6514元/月)

　　生产经营经理(6075元/月)

　　医学研究人员(5745元/月)

　　分析：都是董事工资能差好几倍

　　郑州市此次共发布了126个职位的工资指导价，平均工资范围为2000多元/月至8000多元/月。

　　其中，月工资平均数超过5000元的有17个职位。

　　收银员(2344元/月)、营业员(2280元/月)、保安员(2327元/月)、文员(2598元/月)、打字员(2437元/月)、其他保险业务人员(2657元/月)等职位的月平均工资均在3000元以下。

　　同一岗位对比，有些职位的月工资差异较大。如企业董事，工资最高的17600元/月，最低的3278元/月，相差4倍多；企业经理，工资最高的17948元/月，最低的3109元/月，相差近5倍。

　　同学历对比，薪资水平相差也较大，硕士(及以上)学历的最高工资14632元/月，最低工资2542元/月，相差近5倍。

　　对比：宁波经理比董事工资高

　　此前，武汉、长沙、宁波都发布了劳动力市场工资指导价位。

　　宁波年工资指导价排名显示，企业经理工资(209516元)高于企业董事工资(187364元)。

　　而银行业务人员(200713元)、保险业务人员(185399元)、计算机服务经理(150128元)、其他企业负责人(145308元)、企业职能部门经理或主管(142934元)、生产经营经理(134748元)、人事经理(129144元)均在最高平均薪酬前10名内。

　　武汉发布的数据中，年薪超过10万元的职位有19个，除企业高层管理人员外，还有律师、船长、民航技术人员等，其中经理和厂长的工资最高，月薪最高可达30340元。

　　长沙发布的数据中，月薪上万元的人员中，最多的是银行工作人员，包括货币发行员、外汇管理员、银行信贷员、信托业务员等。

　　说法：只是参考不具有强制性

　　看到郑州市公布的数据，不少市民直呼与现实差距较大。有网友说：“伤不起啊，一直在追赶，但从未超越过。”

　　2012年，小韩进入郑州一家大型国企上班，身为研究生的他每月工资为3200元左右，而本科生在公司只能拿到2800元左右的月薪。“和研究生平均工资比，我的工资还不到这个数额的一半。”郑州市人社局相关工作人员介绍，此次公布的劳动力市场工资指导价是在抽样调查的基础上，对调查样本数据信息进行录入、汇总、筛选、分析得出的。

　　但是，工资指导价的公布，并不是强制企业必须执行，只是给用人单位、求职者提供工资价格信息，企业可根据自己的经营情况确定员工工资标准，但员工工资不能低于郑州市最低工资标准。根据人社部要求，以后，我国将逐步形成国家、省、市三级调查和信息发布系统。