国考“仅限本科生”并不代表研究生机会变少

　　【网友“聚”点】今年为“史上最严”国考？

　　在今年国家公务员招考简章职位表中，记者发现，过去的“大一统”式的以文凭为报考条件的岗位越来越少，有的职位附加说明长达3行；有的要求懂方言、限当地户籍；有英语证书、特定工作经历；有机动车驾驶证、有文艺特长等规定；而在有些招考岗位备注中，还专门注明了“需常年出差”、“经常夜班”、“国家级贫困县”等需求，对此，有网友称这是“史上最严”的公务员考试。

　　网友“小猫求收养”在北京一家公司工作四年了，今年她准备参加公务员考试，想考家乡海南省的职位，但在查阅职位表后，她发现，许多职位的要求变严格了。

　　“印象中，国税局应该就是好福利、工作清闲的象征，但本次‘国考’却不是这样，就拿海南省国税局来说，在多个市县的职位中均注明‘省级艰苦边远地区，最低服务年限5年’的要求；又如中国海监南海总队要求‘适应海上和海岛生活’。总之，‘国家级贫困县’、‘欠发达地区’等字眼充斥其中。” 网友“小猫求收养”告诉记者。

　　【专家解析】条件的严格，表明职位对考生的针对性增强

　　国考真的变严了吗？这让许多习惯于“有文凭就能参加考试”的考生们心里顿感“拔凉拔凉”的。

　　对此，光华教育公务员考试研究与培训中心教研总监王丰指出，招考条件的日趋严格，反映了招考工作的日渐成熟，表明职位条件对考生要求的日益明确和针对性的逐步加强。

　　“从公务员考试的特殊性来说，一旦考生通过考试，就要成为国家工作人员，这种工作身份对社会的影响重大，承担的社会的责任也更重要，因而，要求通过的考生必须能肩负起岗位职责。”王丰指出，所以职位要求的严格更有利于选拔优秀、适用的人才充实公职队伍，更好的发挥政府服务社会、便利民众的工作宗旨。

　　南京大学教育研究院教授、教育政策与领导研究所所长操太圣认为，从人力资源管理的角度来看，岗位设置对工作是非常重要的，它需要从组织或系统的角度进行全盘规划，需要从工作的具体需求进行岗位描述，因此，就需要将工作岗位的要求具体化为一些特定条件。“就此而言，今年职位表中的一些所谓‘史上最严’的规定，其实是人员招聘工作的基本工作，是岗位分析和设置工作的必要之举。”

　　【网友“聚”点】为啥要对现役公务员限制服务期2年？

　　网友“没活动”是北京一名工作一年的基层公务员，他今年本想参加国家公务员考试的，目标是中央党群以及中央行政机关单位，但看了今年的招考简章却“傻了眼”，其中明确规定“从今年起，服务年限不满2年（含试用期）的公务员不得报考”。

　　“做这一限制是为了减少报考人数吗？今年的公务员招考还有哪些变化？”网友“生瓜子”的问题代表了许多网友内心的疑问。

　　【专家解析】体现了对个人负责和对社会负责的平衡与统一

　　李永新分析指出，就今年公务员招考的整体情况看，有这样一些变化：

　　首先，在招录计划中，省级以上岗位拿出12%，地市以下岗位拿出10%的职位定向招录“村官”“三支一扶”等四项目人员，相比去年仅强调了省级以上拿出10%的职位，范围扩大明显；其次，就是非常受到关注的一个问题：今年入职不满2年的在职公务员不能报考，也相比往年的一年时限有所增加，要求更严；再次，在今年所增加的招录职位和人数中，绝大多数是地市以下的基层职位。

　　整体来说，李永新认为，这样一些变化，折射出国家公务员招考越来越科学。 “引导考生，尤其是应届毕业生群体深入基层，一直都是招考部门的工作重点。经过几年的发展，这方面的政策和举措，已日渐科学规范。”

　　王丰指出，这些变化体现了招录政策一方面对基层工作经历的要求强化，另一方面也体现了对服务基层人员的倾斜，反映出国家引导和鼓励青年才俊去基层锻炼，积累社会阅历和工作经验，然后以更佳的状态服务社会。“政策基调的进一步明确和稳定，也为广大青年人如何踏好迈向社会的第一步给出了明确的导向与指引。“

　　对于“在职公务员的报考条件限定”，王丰认为，虽然设定了限制性条件，但并未禁止，即满2年后还可以报考。一方面表明国家还是鼓励青年人追求上进，不断提升自己；另一方面也鼓励青年人尽可能扎根基层，以更稳定的状态服务基层社会和民众，积累更多的社会阅历和基层经验，再向上流动。“这体现了对个人负责和对社会负责的平衡与统一。”

　　最后，操太圣提醒考生，要清楚认识“公务员”的本质在于服务社会，绝非纵情享乐的“特权阶层”，要端正自己报考公务员的动机。“坚守岗位和做好本职工作是当公务员的基本条件，反映着一个人的工作伦理和基本诚信问题。”