高度重视就业工作 不断完善工作机制

    学院每学期召开一次毕业生就业专题会议，每月召开一次就业形势分析会，研究部署和解决毕业生就业工作。学院成立了院长为组长、分管院长为副组长、相关部门参加的就业工作领导小组，各系由系主任为组长成立工作组，进一步完善了就业工作机制。同时,为了规范就业工作程序，发挥系部做好就业工作的积极性和主动性，学院根据国家和省厅有关高校毕业生就业工作的文件精神，结合我院人才培养评估的工作实际，及时修订了就业工作的规章制度，今年研究制定了《山东劳动职业技术学院就业绩效奖励办法》，使就业工作更加正规、有序，保证了毕业生就业工作的圆满完成。