全国重点网络媒体采访团揭秘山东英才学院高就业率之谜
４月２８日，大众网组织的“全国重点网络媒体山东优秀本科高职院校采风”大型采访团，来到山东英才学院参观考察，一探山东英才学院高就业率之谜。学生就业率多年保持在９２％以上、“山东省就业与社会保障先进单位”、“山东省大学生创业教育示范院校”、 “山东省高校毕业生就业工作先进集体”、全国“大学生ＫＡＢ创业教育基地”，以上种种殊荣和成绩，可能对很多公办高等院校都是可望不可及的，然而令人不可思议的是，这些称号的获得者属于山东的一所民办高校——山东英才学院。
大众网济南４月３０日讯 （记者 满德利）学生就业率多年保持在９２％以上、“山东省就业与社会保障先进单位”、“山东省大学生创业教育示范院校”、 “山东省高校毕业生就业工作先进集体”、全国“大学生ＫＡＢ创业教育基地”，以上种种殊荣和成绩，可能对很多公办高等院校都是可望不可及的，然而令人不可思议的是，这些称号的获得者属于山东的一所民办高校——山东英才学院。
４月２８日，大众网组织的“全国重点网络媒体山东优秀本科高职院校采风”大型采访团，来到山东英才学院参观考察，一探山东英才学院高就业率之谜。
在与媒体记者访谈环节上，山东英才学院副院长刘存刚打开了话匣子，将山东英才学院的就业促进举措一一道来。
刘存刚院长称，大学生就业问题，本质上是个伪命题。随着我国人口红利的消失，就业越来越容易，现在媒体广泛报的农民工到城市打工被疯抢，工厂由于职工人数太少，开工不足的问题，就是证明。大学生就业难主要在于高校的学生培养与就业单位的人才需求“背靠背”，因此，就业问题其实是高校教育和社会需求脱节的问题。要改变就要实现企业与学校“面对面”，其中一个重要措施就是将企业拉进来，双方共同培养人才。
首先，从学校专业的设置上，充分考虑社会需求，进行专业调整和设置，保证学生所学为社会所需。英才学院以工学和管理学为主干，从实训条件的建设、实训基地的建设、双师型教师的配备以及实践教学环节占多大的比例，这些都考虑到就业。比如实训条件的建设，山东英才学院的物流实训中心是省政府确定的山东省８个物流人才培养基地之一，省内外高校都到这里来培训学生，从专业设置到技能的培养到实训条件，都考虑到就业。
其次，在人才培养上，实行“校（学校）、企（企业）、协（协会组织）、政（政府）”四方合作，接触大批实际用人单位，共同探讨实施人才培养方案。尤其是和企业，共同开发专业，共同制订教材，共同建立教师队伍。“定单式”培养人才模式，是英才学院重点推行的就业模式。这种集教学、实训、就业为一体的模式，让学生在实际工作环境中，提高实践能力。对学前教育、物流管理专业、市场营销专业、电子商务专业、机构制造、计算机技术的部分学生实行“订单式”的培养。学院已与浪潮集团、海信集团等省内外知名企业签订了校企合作协议，保障了毕业生有良好的实习单位。
另外，建立完善的就业信息网络，保障学生及时学习和了解各种就业信息 。记者从英才学院的就业信息网公布的信息看到，从３月２６日到４月２３日，不到一个月的时间里，就分别有机械工程学院、汽车工程学院、艺术设计学院、计算机学院和建工学院举办了６场就业方面的讲座，内容涵盖就业面试指导、职业生涯规划、学生创业等，邀请的主讲人不是著名的大学教授就是用人单位的高层领导。指导学生及时掌握就业的知识和技巧，适应当前的就业形势，了解企业的需求和市场变化，及时调整心态，科学应对就业市场。
据记者了解，因就业工作出色，山东英才学院被国家人力资源与社会保障部等部门评为：“全国就业与社会保障先进民营企业”、＂全国学生就业实力十强民办高校＂、 ＂全国民办院校就业力示范学校＂、“山东省就业与社会保障先进单位”、“山东省大学生创业教育示范院校”等。就业力强已经成为英才学院的核心竞争力之一。
