为扎实推进改革目标任务的贯彻落实，根据学院中层干部培训工作安排，4月19日，学院召开了改革总体方案解读会。院长曲同军出席并讲话。纪委书记李培智、副书记王霞、副院长许教伍出席会议。全体教职工参加会议。

　　会上，学院改革领导小组办公室主任、教务处处长朱金龙详细解读了学院改革总体方案。朱金龙从总体要求、全面推进教育教学改革、深化人事和收入分配制度改革、建立和完善考核评价体系四个方面，围绕改革总体方案明确的15个目标、42条具体措施进行了全面、详细解读。

　　曲同军在讲话中指出，以落聘人员平稳安置为标志，学院全员双向选择竞聘上岗圆满结束。改革迈出了坚实的第一步，也是关键的一步。4月12日《大众日报》整版介绍学院改革经验。有关部门、有关方面对学院改革给予充分肯定。改革取得了阶段性成果，大家不能有片刻停歇，改革即将进入新的阶段，即改革深化落实阶段。这个阶段以教学改革为重点。

　　各部门要深刻把握改革的精神实质，抓好相关制度文件的起草等改革任务的落实。各二级院系要以改革总体方案为指引推进改革实践。广大教师也要深刻理解改革精髓，了解教学改革对教师提出的新要求，提升能力，适应改革需要，在课程体系建设、教材开发、教学方式方法研究、学业考核体系建设等教学改革工作中施展才华，大有作为。全体教师要胸怀理想，勇于追求，积极投身改革实践。教学改革需要每一名教师的参与，需要全体教职工齐心协力、共同完成。

　　曲同军强调，“大学习、大调研、大改进”对我院改革具有重要指导意义。全院上下要把改革深化落实与“大学习、大调研、大改进”紧密结合起来，把学院改革推向深入，推向成功。（摄影/刘文婷）