随着历城区经济社会发展和城镇化步伐的加快, 城市人口急剧增加，居民要求就近接受优质教育的愿望日益强烈。历城区委区政府高度重视教育资源配置，加快新建居住区学校配建工作。截至2017年，全区居住区配建学校（园）已经建成移交并投入使用的共有24处，总占地面积47.69公顷（约715亩），总建筑面积约25.9万平方米，建设总投资约13亿元，新增666个教学班、29340个学位。12月，区政府组织居住区配建学校（园）19个项目集中开工仪式。总占地面积38.14公顷（约572亩），总建筑面积约24万平方米，总投资约12亿元，建成后可提供471班、20070个学位。

2017年12月27日，济南市历城区召开全区中小学校长聘任会议，87名中小学校长接过聘书并庄严宣誓。至此，历城区校长的行政级别取消，正式摘掉了“官帽”，开始全面实施职级制，专心做教育。

2017年10月25—27日，山东省初中教学改革现场会召开，重点推广“区域初中教学过程改造项目”经验。

该项目从2008年8月起，面向全区，历时九年。以“让质量成为教学过程改造的自然结果”为理念，对“备课、课堂教学、作业设置与批改、教学辅导、教学评价、教学研究”等环节进行改革，有力促进了区域义务教育向优质均衡发展。

该项目被教育部评选为“2016年全国基础教育课程改革典型案例”；被中国教育科学院评为全国教育综合改革优秀案例；其成果“个性化思维建构教学的实践与探索”荣获山东省教学成果一等奖、国家级教学成果二等奖。

11月1日，2017年全市重点项目建设督查评议活动首日，省委副书记、市委书记王文涛，市委副书记、市长王忠林，市人大常委会主任殷鲁谦，市政协主席雷杰和市委副书记苏树伟一行到历城二中新校区建设现场考察项目进展情况。

2017年1月，历城二中新校建设正式开工。规划用地388亩，总建筑面积约30.17万平方米，总投资17亿元，是集初、高中于一体的寄宿制校区。截至目前，高中部7个建筑单体主体、初中部5个建筑单体主体结构已全部验收完成。

历城二中致力打造办学条件全国一流、办学水平全国知名的品牌学校；抓机遇、迎挑战，“二中人”将传承“勤”“志”文化，努力让更多的孩子享受优质教育，全力推动历城教育走向辉煌。

历城二中高度重视学科特长教育，通过面向全国招聘和自主培养两种方式组建了五大学科专职奥赛教练团队，同时与北大、清华、中科大、山大、山师、齐鲁工业大学、山东省农科院等高校和科研部门合作，借助高校优秀师资和先进的实验室设置学科课程，根据兴趣组织学有余力的学生进行特别培养，在拔尖创新人才培养方面取得了历史性突破。2017年五大学科奥赛全面开花，斩获3金6银3铜，有45名同学获得省赛区一等奖，全省领先。

2017年，历城区教育局进一步创新办学模式，通过与山东大学、山师附中、济南外国语学校、山师二附中等优质教育资源深度合作，发挥名校优势，进一步带动提升办学水平。6月27日，历城区洪家楼小学加挂“山东大学附属小学洪家楼分校”校牌。2017年9月，历城区祥泰实验学校、历城区弘毅学校、历城区珑城中学、历城区珑城小学、历城区华山中心中学五所学校分别引进山师基础教育集团、山师二附中教育集团、外国语学校教育集团，共同搭建优质教育资源共享平台，全区形成了更加多样化的办学模式。

教育发展的关键在教师，历城教育在师资队伍建设上坚持高位引领，注重专业发展，努力让人才留得住、干得好。2017年招聘新教师589人。同时，重视师资储备，优化师资配置，促进优秀教师力量向新建学校、薄弱学校倾斜。在教师发展上，历城教育探索出了教师梯级递进式成长模式，为每一位教师绘制出“新苗”“新秀”“教学能手”“学科带头人”“区级名师”的5级发展规划，全力营造人才优质教育生态。2017年全区有27人次荣获“济南名师”等市级以上荣誉称号。

为助推历城教育大发展，2017年，历城区创新机制，成立了玉圃教育发展基金会。该基金会系社会性非公募基金会，是独立的慈善性法人组织。旨在凝聚各方合力，开展助学助教，激励优秀师生，改善办学条件，推动全区教育事业健康发展。该基金会由龙湖地产济南盛雪置业有限公司发起设立，注册资金为200万元人民币。目前，已有三家公司与区教育局签订了捐赠协议。

2017年，历城区教育局在全国文明城市创建工作中，主动担当，积极行动，成立领导小组和工作小组。建立督查制度、通报制度；建立八个督查组，对照全国文明城市实地测评点的具体要求，对全区所有90所中小学进行五轮模拟测评；组建“校园拍客团”，紧盯问题和薄弱环节发力，提升学校管理的精细化水平；形成了社会主义核心价值观教育的常态化，师生员工创城参与全员化，在创城中展示了历城教育的新形象。

2017年12月19日，历城区委、区政府印发《关于进一步深化历城区教育集团办学体制机制改革的实施意见》，意见指出：要深化集团内部管理体制改革，扩大集团办学自主权和统筹权；深化集团内部人事制度改革，完善分配机制；先从历城二中教育集团试行，逐步在其他教育集团展开，教育集团化迈出新步伐。

历城二中教育集团将打破传统模式，积极探索“教育集团+优质学区”，构建1+N抱团发展、集成创新的新格局，实现学区内家长更高的“获得感”，把唐冶新区打造成全市的教育高地，促进区域教育优质均衡发展，让老百姓的孩子享受高品质的教育，从而打造区域基础教育优质均衡发展的新样态。