丁院长：潍坊市技师学院紧紧围绕经济建设和社会发展需要，聚焦高技能人才培养，推进教育教学改革，努力推进新旧动能转换重大工程和潍坊“四个城市”建设，在创新特色发展方面积累了一定经验。

　　一是过程化教学评价走在了全省前列。教学评价是调动学生学习积极性，提高教学质量的有效手段。结合技工教育特点和学生的实际，我院在总结教学要求底线法的基础上，提出了过程性与终结性相结合的的评价模式，并将评价结果和在校学生的鉴定考试结合在一起。省职业技能鉴定指导中心组织专家对此方案进行了评估，并予以充分肯定。 2017 年10 月，省人社厅正式批复同意《潍坊市技工院校学生职业技能鉴定过程化考核试点方案》及在我院开展试点的请示，学院数控车工、汽车维修工等五个专业工种列为试点。2017 年12 月，学院在省职业技能鉴定指导中心领导的带领下到国家人社部职业技能鉴定中心对潍坊方案进行了专题汇报，得到了部中心领导的高度评价和大力支持，并决定把山东省列为全国院校学生职业技能鉴定过程化考核试点省。过程化评价调动了老师教和学生学的积极性，提高了教学质量，使国家职业资格证书制度得到贯彻落实，探索出了一条人社部门对技工院校办学质量督导检查评估的有效途径。

　　二是形成了以赛促教、以赛促专业发展的教育模式。学院先后承办技能中国行2016—走进山东技能展示交流活动，2017年山东省“技能兴鲁”职业技能大赛—中国电子竞技大会山东赛区总决赛，第45届世界技能大赛山东省选拔赛烘焙、园艺、制造团队挑战赛等重要活动和赛事，通过这些平台，学院展示了办学实力，增强了影响力和知名度。同时，学院积极探索将大赛标准融入专业建设和教育教学改革，按照大赛标准设计和实施教学，按大赛要求考评教学，使教师对前沿技术了解更深，对企业所需人才标准理解更透，教师的组织协调能力、工作积极性大幅提升，为学院发展注入了活力。学生在大赛中成绩比较突出，在今年第45届世界技能大赛山东省选拔赛中，学院4个项目7名学生夺得了全省第一名，代表山东出战国赛，在全国选拔赛中，学院烘焙项目和糖艺/西点制作项目选手分别以全国第3名和第4名成绩进入国家集训队。

　　三是开展深层次的校企合作。学院先后与山东泰汽、盛瑞传动股份有限公司、广潍集团等企业开展深度校企合作，主要做法是组织开展对企业在岗技能人才自主评价工作。自主评价依托国家职业标准，结合行业标准和企业生产实际，围绕技能人才培养、选拔、评价、使用、激励和技术保障等环节，对一线操作人员进行技能培训与鉴定，企业根据评价结果，分层级设置岗位补贴，使技能人才与行政职务晋升人员享受同等薪酬待遇及相关补贴。今年，学院又与歌尔、共达等知名企业建立战略合作关系，争取打造成校企合作的新亮点。

　　此外，学院还通过新生入学考试录取、师资队伍“双高”人才引进、与行业顶尖学校如王森国际咖啡西点西餐学院合作办学等一系列创新措施，从2016年到现在，学院在校生规模增长一倍，办学条件和办学质量得到明显提高，社会知名度和影响力不断增强，为创建创新型一流技师学院打下坚实的基础。